2024版工厂生产区清洁作业人员劳动合同示范.docxVIP

2024版工厂生产区清洁作业人员劳动合同示范.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版工厂生产区清洁作业人员劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险和住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

8.劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

8.2行为规范

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3通知与送达

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:培训计划

14.合同签署

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本合同依法订立。

1.1.2遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的权利和义务。

1.2合同订立的目的

1.2.1明确用人单位与劳动者之间的劳动关系。

1.2.2确保生产区清洁作业的顺利进行。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称:工厂

2.1.2法定代表人:X

2.1.3注册地址:X

2.1.4注册资本:X

2.2劳动者基本信息

2.2.1姓名:X

2.2.2性别:男/女

2.2.3出生日期:年月日

2.2.4身份证号码:X

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1负责生产区地面、墙面、设备等的清洁工作。

3.1.2负责垃圾的收集与处理。

3.1.3负责生产区环境的维护与保持。

3.2岗位职责

3.2.1严格遵守工作纪律,按时完成工作任务。

3.2.2保持工作区域清洁、整洁。

3.2.3配合上级领导的工作安排。

3.3工作地点

3.3.1工厂生产区

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度:实行标准工时制。

4.1.2每日工作时间:8小时。

4.1.3每周工作时间:40小时。

4.2休息休假

4.2.1休息日:每周休息1天。

4.2.2法定节假日:按照国家规定执行。

4.2.3年休假:根据国家规定及公司制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1基本工资:人民币X元/月。

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资:根据公司绩效考核制度执行。

5.3社会保险和住房公积金

5.3.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.1.1提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.1.2定期进行职业健康检查。

6.2职业健康检查

6.2.1劳动者入职前进行职业健康检查。

6.2.2定期对劳动者进行职业健康检查。

7.培训与职业发展

7.1培训

7.1.1用人单位根据工作需要,对劳动者进行岗位技能培训。

7.2职业发展

7.2.1劳动者可根据自身情况,向用

文档评论(0)

192****9825 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档