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2025年叉车操作员实习培训及就业指导合同

甲方（培训单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

鉴于甲方拥有叉车操作员实习培训及就业指导的专业能力和资源，乙方希望接受甲方提供的叉车操作员实习培训及就业指导服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1甲方负责乙方叉车操作员实习培训，包括叉车理论知识学习、实际操作训练和就业指导。

1.2培训内容包括但不限于叉车结构、操作规范、安全知识、日常维护保养等。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.2培训地点：____________________

第三条培训费用

3.1乙方应支付甲方叉车操作员实习培训费用，金额为：人民币____元整。

3.2乙方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定账户。

3.3甲方收到培训费用后，开具相应发票。

第四条培训安排

4.1甲方根据乙方实际情况，制定详细的培训计划，并提前通知乙方。

4.2乙方应按照甲方安排参加培训，不得无故缺席。

第五条甲方责任

5.1甲方负责提供合格的叉车操作员实习培训师资和设备。

5.2甲方负责对乙方进行全面的叉车操作员实习培训。

5.3甲方负责为乙方提供就业指导服务。

第六条乙方责任

6.1乙方应遵守甲方培训规定，服从甲方管理。

6.2乙方应按照甲方要求参加培训，认真完成各项培训任务。

6.3乙方应爱护培训设备和工具，如有损坏，按价赔偿。

第七条培训考核

7.1甲方对乙方进行叉车操作员实习培训考核，考核合格者可获得叉车操作员实习培训结业证书。

7.2考核不合格者，甲方有权要求乙方补考，补考费用由乙方承担。

第八条保密条款

8.1甲方对在实习培训过程中获得乙方个人隐私信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在实习培训过程中获得甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第九条违约责任

9.1如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用，并承担相应的违约责任。

9.2如乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第十二条合同解除

（1）一方严重违反合同约定，损害另一方合法权益；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

第十三条其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（培训单位）签字：____________________

乙方（实习生）签字：____________________

甲方（培训单位）盖章：____________________

乙方（实习生）盖章：____________________

签订日期：____年____月____日