新闻舆情应对方案.docxVIP

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新闻舆情应对方案

一、总则

(一)制定目的

在互联网信息快速传播的时代背景下,新闻舆情对单位的品牌形象、公众信任以及社会稳定的影响愈发显著。为及时、有效地监测、分析和应对各类新闻舆情,最大程度降低负面舆情带来的不良影响,维护单位的良好声誉和社会公信力,特制定本新闻舆情应对方案。

(二)工作原则

预防为主,防治结合:建立健全舆情监测预警机制,加强日常舆情信息收集与分析,提前发现潜在舆情风险,采取针对性预防措施,将舆情危机化解在萌芽状态。

快速反应,积极应对:一旦发现舆情,第一时间启动应急响应程序,迅速开展舆情研判、信息发布和沟通协调工作,把握舆论引导的主动权。

实事求是,公开透明:以事实为依据,及时、准确、全面地发布信息,回应公众关切,避免因信息不透明引发公众猜疑和误解。

分级负责,协同联动:明确各部门在舆情应对工作中的职责,建立协同联动机制,形成工作合力,确保舆情应对工作高效有序开展。

(三)适用范围

本方案适用于单位在运营过程中,因各类事件引发的可能对单位形象、声誉、业务开展等产生影响的新闻舆情的监测、分析、研判、应对和处置工作,包括但不限于传统媒体、网络媒体、社交媒体、论坛、博客等渠道传播的舆情信息。

二、组织架构与职责

(一)舆情应对领导小组

成立以单位主要负责人为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的舆情应对领导小组。其主要职责为:

全面领导单位的新闻舆情应对工作,研究制定舆情应对工作的总体策略和方针。

对重大舆情事件进行决策,协调各方资源开展舆情应对处置工作。

审核重大舆情信息发布内容和发布口径,确保信息发布的准确性和权威性。

定期组织召开舆情应对工作会议,总结经验教训,研究部署舆情应对工作重点。

(二)舆情监测与分析小组

由单位宣传部门、信息技术部门等相关人员组成舆情监测与分析小组。其主要职责为:

运用专业的舆情监测工具和手段,对各类媒体平台进行24小时实时监测,及时发现与单位相关的舆情信息。

对收集到的舆情信息进行分类整理、分析研判,评估舆情的性质、发展趋势、影响范围和危害程度,及时形成舆情分析报告。

建立舆情预警机制,根据舆情的严重程度和发展态势,及时发出预警信息,为领导小组决策提供依据。

(三)舆情应对处置小组

由宣传部门、法务部门、相关业务部门等人员组成舆情应对处置小组。其主要职责为:

根据领导小组的决策部署,制定具体的舆情应对处置方案,并组织实施。

负责与媒体、公众、政府部门等进行沟通协调,及时回应各方关切,做好信息发布和舆论引导工作。

对舆情事件涉及的问题进行调查核实,提出解决方案,并督促相关部门落实整改措施。

收集舆情应对过程中的反馈信息,及时调整应对策略,确保舆情应对工作取得实效。

三、舆情监测与预警

(一)监测范围

传统媒体:报纸、杂志、广播、电视等传统新闻媒体发布的与单位相关的新闻报道、评论文章等。

网络媒体:新闻网站、门户网站、行业网站等发布的新闻资讯、专题报道、评论分析等。

社交媒体:微博、微信、抖音、快手等社交媒体平台上用户发布的图文、视频、直播等内容,以及用户的评论、转发、点赞等互动行为。

论坛与博客:各类网络论坛、社区、博客等平台上的帖子、文章、评论等。

(二)监测方法

技术监测:采用专业的舆情监测软件,通过关键词设定、语义分析、数据挖掘等技术手段,对全网信息进行实时监测和自动抓取,及时发现与单位相关的舆情信息。

人工监测:安排专人对重点媒体平台、热点话题进行日常巡查,关注与单位相关的舆情动态,及时发现技术监测可能遗漏的舆情信息。

合作监测:与专业的舆情监测机构、媒体机构建立合作关系,借助其专业的监测能力和丰富的信息资源,获取更全面、准确的舆情信息。

(三)预警分级

根据舆情的性质、传播速度、影响范围和危害程度,将舆情预警分为四个等级:

一级预警(特别重大舆情):舆情信息严重影响单位的形象和声誉,可能引发大规模的社会关注和公众质疑,对单位的正常运营和社会稳定造成严重威胁。如涉及重大违法违规行为、重大安全事故、重大质量问题等引发的舆情。

二级预警(重大舆情):舆情信息对单位的形象和声誉造成较大影响,引起一定范围的社会关注和公众讨论,可能对单位的业务开展和社会形象产生不利影响。如涉及一般违法违规行为、较大安全事故、产品质量投诉等引发的舆情。

三级预警(较大舆情):舆情信息在一定范围内传播,对单位的局部工作或部分业务产生影响,可能引发公众的关注和质疑。如涉及服务质量问题、内部管理矛盾等引发的舆情。

四级预警(一般舆情):舆情信息仅在较小范围内传播,对单位的影响较小,通过常规的沟通和解释可以有效解决。如个别用户的投诉、轻微的负面评价等引发的舆情。

(四)预警发布

舆情监测与分析小组根据舆情预警分级标准,及时发布预警信息。预警信息应

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