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二零二五年酒店用品保管员聘用合同正本

甲方（酒店名称）：____________________

乙方（保管员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任酒店用品保管员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任酒店用品保管员。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方负责酒店用品的保管、收发、整理、盘点等工作。

2.乙方应遵守酒店规章制度，确保酒店用品的安全、完整。

3.乙方应积极配合酒店其他部门的工作，为酒店提供优质服务。

三、工作时间和休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工作满一年后，根据工作表现及酒店实际情况，甲方给予一定比例的奖金。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，如发生意外事故，甲方应按国家规定给予赔偿。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日