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二零二五年宾馆餐厅员工绩效评估承包合同

甲方（宾馆餐厅）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（绩效评估承包方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方为提高宾馆餐厅员工工作效率和服务质量，需对员工进行定期绩效评估，乙方愿意接受甲方的委托，承担宾馆餐厅员工绩效评估业务。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、评估范围

1.本合同约定乙方对甲方宾馆餐厅全体员工进行绩效评估。

2.评估内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量、业务技能等方面。

二、评估方式

1.乙方应根据甲方提供的员工资料和实际情况，制定科学合理的绩效评估标准和方法。

2.乙方应定期（如每月或每季度）向甲方提交绩效评估报告。

三、评估内容

1.工作态度：包括出勤情况、团队合作、责任心等。

2.工作效率：包括任务完成情况、工作进度、工作效率等。

3.服务质量：包括顾客满意度、服务态度、处理投诉能力等。

4.业务技能：包括专业知识、操作技能、创新意识等。

四、评估结果与应用

1.乙方应在评估结束后，将评估结果以书面形式提交甲方。

2.甲方应根据评估结果，对员工进行