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劳动关系转移协议

合同编号：[具体编号]

甲方（原用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（新用人单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

丙方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号：[劳动者身份证号]，地址：[劳动者联系地址]，联系方式：[劳动者联系电话]。

《劳动关系转移协议》

一、引言

为规范劳动关系转移行为，保障劳动者的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就劳动关系转移事宜达成如下协议。

二、协议主体

1.甲方（原用人单位）：[甲方公司名称]，是依法成立的用人单位，具备合法的用工主体资格。

2.乙方（新用人单位）：[乙方公司名称]，是依法成立的用人单位，具备合法的用工主体资格。

3.丙方（劳动者）：[劳动者姓名]，是具有完全民事行为能力的自然人，与甲方存在劳动关系。

三、劳动关系转移的基本情况

1.转移的劳动关系起始时间：[具体起始时间]

2.转移的劳动关系结束时间：[具体结束时间]

3.转移的劳动关系涉及的岗位：[具体岗位名称]

四、劳动关系转移的具体安排

1.劳动者的工作交接

丙方应在劳动关系转移前，将其负责的工作事项、文件资料等进行整理和交接，保证工作的连续性。

甲方应指定专人协助丙方进行工作交接，保证交接工作的顺利进行。

乙方应在劳动关系转移后，及时安排人员接手丙方的工作，保证工作的正常开展。

2.劳动者的档案转移

甲方应在劳动关系转移前，将丙方的人事档案整理完毕，并按照规定的程序和要求，将档案转移至乙方。

乙方应在收到丙方的人事档案后，及时进行核对和归档，保证档案的完整性和准确性。

3.劳动者的社会保险和住房公积金转移

甲方应在劳动关系转移前，按照规定的程序和要求，为丙方办理社会保险和住房公积金的停保手续。

乙方应在劳动关系转移后，按照规定的程序和要求，为丙方办理社会保险和住房公积金的续保手续，并及时将缴费情况告知丙方。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应按照约定向乙方转移劳动者的劳动关系，保证劳动关系的平稳过渡。

2.甲方应协助乙方办理劳动者的工作交接、档案转移、社会保险和住房公积金转移等手续，提供必要的协助和支持。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳动者的经济补偿，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应按照约定接收劳动者的劳动关系，为劳动者提供良好的工作环境和发展机会。

2.乙方应按照约定向劳动者支付工资、福利等报酬，不得拖欠劳动者的工资。

3.乙方应按照约定为劳动者办理社会保险和住房公积金等相关手续，保证劳动者的合法权益得到保障。

七、丙方的权利和义务

1.丙方应按照约定配合甲方和乙方办理劳动关系转移手续，提供必要的协助和配合。

2.丙方应按照约定向乙方提供劳动服务，履行自己的工作职责，不得擅自离职或旷工。

3.丙方应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密和机密信息，不得损害乙方的合法权益。

八、违约责任

1.若甲方未按照约定向乙方转移劳动者的劳动关系，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照约定接收劳动者的劳动关系，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若丙方未按照约定配合甲方和乙方办理劳动关系转移手续，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙丙三方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更和解除，应经甲乙丙三方协商一致，并签订书面协议。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十一、附则

1.本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的签署日期为[具体签署日期]，签署地点为[具体签署地点]。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签署日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签署日期：____________________