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公司辞退员工补偿金协议书通用6篇

篇1

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方在甲方公司的工作表现，以及甲方因业务调整需要，双方经友好协商，达成以下辞退员工补偿金协议，以资共同遵守。

一、协议背景

乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方公司，担任XXX职位。因甲方公司业务调整，经过深思熟虑，甲方决定辞退乙方。根据相关法律法规及甲方公司规定，甲方应当向乙方支付一定的补偿金。

二、补偿金计算及支付方式

1.补偿金计算：甲方将根据乙方的工龄、职位及工作表现，综合考虑后确定补偿金数额。具体数额将在双方协商后确定。

2.支付方式：甲方将在本协议签订之日起XX个工作日内，将补偿金支付至乙方指定银行账户。如乙方未提供指定银行账户，则视为同意甲方将补偿金支付至甲方公司账户。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：甲方有权根据业务调整需要辞退乙方，但应当提前与乙方协商，并依法支付补偿金。甲方应当确保乙方在离职前的工资、奖金等福利待遇结算准确无误。

2.乙方权利义务：乙方应当按照甲方要求完成离职手续，并确保离职前的工作交接无误。乙方有权要求甲方按照本协议约定支付补偿金。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定支付补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并保留通过法律途径追偿的权利。