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解除干部身份协议书6篇

篇1

鉴于甲方XXXX年XX月XX日被聘为XXXX单位（部门）的干部，双方经协商，达成如下解除干部身份协议：

一、协议内容

1.甲方自愿放弃干部身份，解除与乙方之间的劳动关系。乙方同意甲方的请求，并愿意承担相应的法律责任。

2.甲方在解除劳动关系后，将不再享有原单位（部门）的福利待遇和职务待遇。同时，甲方也不再承担原单位（部门）的任何工作责任和义务。

3.乙方将给予甲方相应的经济补偿，包括甲方在乙方单位工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。具体补偿金额和方式由双方协商确定。

4.甲方在解除劳动关系后，必须遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业机密和保密信息。同时，甲方也不得在解除劳动关系后从事与乙方业务相关的竞争业务。

5.乙方将按照相关法律法规的规定，为甲方办理相关社会保险和公积金手续。甲方在解除劳动关系后，将不再享有乙方的社会保险和公积金待遇。

二、违约责任

1.甲方在解除劳动关系后，如果违反本协议的任何条款，将承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的违约金或损失赔偿责任。

2.乙方在解除劳动关系后，如果违反本协议的任何条款，将承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的违约金或损失赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款，但争议事项除外。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行本协议的各项条款。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方还可以签订保密协议或其他相关协议。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

XXXX年XX月XX日，XXXX（单位）与XXXX（个人）签订了《解除干部身份协议书》，该协议约定了双方的权利和义务，并明确了双方的关系。本协议自签订之日起生效，双方需共同遵守。

一、协议内容

1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除XXXX（个人）的干部身份。XXXX（个人）将不再享有该身份所带来的一切权益和义务。

2.XXXX（单位）将停止为XXXX（个人）提供相关的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。同时，也将不再为XXXX（个人）提供办公场所、办公设备等资源。

3.XXXX（个人）需自行承担解除干部身份后的一切法律责任和费用。包括但不限于个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

4.双方一致同意，解除干部身份后，XXXX（个人）将不再参与XXXX（单位）的任何决策和管理工作。同时，也将不再享有该单位的一切资源和权益。

5.XXXX（单位）有权在必要时向XXXX（个人）索取相关证明材料，以确保双方权益得到保障。

二、双方权益

1.XXXX（单位）有权要求XXXX（个人）在解除干部身份前，完成所有未完成的任务和责任。同时，也有权要求XXXX（个人）在解除身份后，返还所有属于单位的财产和资料。

2.XXXX（个人）有权要求XXXX（单位）在解除干部身份前，按时足额支付其应得的福利待遇和奖金等。同时，也有权要求单位在解除身份后，为其办理相关手续和证明。

三、违约责任

1.如果XXXX（单位）违反本协议约定，未按时足额支付XXXX（个人）的福利待遇或未提供必要的资源和支持，XXXX（个人）有权要求单位承担相应的违约责任。

2.如果XXXX（个人）违反本协议约定，未按时完成工作任务或未返还属于单位的财产和资料，XXXX（单位）有权要求个人承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应尊重法律事实、遵守法律法规，并积极配合相关部门的调查和处理工作。同时，双方也应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

五、其他条款

1.本协议自签订之日起生效，双方需共同遵守。如果一方违反协议约定，应承担相应的法律责任和费用。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如果需要修改或补充任何条