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专业安防保安员劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

合同编号：____________

签订日期：________年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事安防保安员工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事安防保安员工作，具体岗位为：___________。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

二、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方依法享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付工资，每月工资数额为：___________元。

2.乙方工资支付方式为：___________（月结、周结、日结等）。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年休假：___________天/年；

（2）婚假：___________天；

（3）产假：___________天；

（4）丧假：___________天；

（5）病假：根据国家及地方相关规定执行；

（6）其他福利待遇：___________。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为___________年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.本合同期满前，甲乙双方应协商续签或终止合同。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，依法解除和终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方劳动合同期满，双方未续签；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，甲乙双方应积极配合，不得采取非法手段。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自签订之日起，甲方、乙方均不得擅自变更或解除。

甲方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：________年__月__日