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二零二五版综合型公司中英文员工聘用协议
甲方(聘用方):
公司名称:________________
注册地址:________________
法定代表人:________________
乙方(受聘方):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
国籍:________________
现居住地址:________________
鉴于:
1.甲方是一家综合型公司,根据其业务发展需要,决定聘用乙方担任公司员工。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,担任公司员工。
双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方的工作岗位、工作内容、待遇等事项达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方被聘用为甲方________________岗位。
2.乙方的工作内容为________________。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为________________,每周工作________________天。
2.乙方的工作时间为标准工作时间,具体班次由甲方根据实际需要安排。
三、工资及福利待遇
1.乙方的月工资为人民币________________元,按月支付。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
4.甲方根据公司实际情况,给予乙方必要的福利待遇。
四、试用期
1.乙方试用期自本协议签订之日起,共计________________个月。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本协议。
五、合同期限
1.本协议期限为________________年,自本协议签订之日起生效。
2.合同期满,如双方无异议,本协议自动续签。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守保密义务,不得泄露甲方公司的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、解除合同
(1)乙方违反国家法律法规,严重违反公司规章制度;
(2)乙方在试用期内,经考核不合格;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(4)甲方根据业务发展需要,调整组织结构,导致乙方岗位被撤销;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
(1)甲方未按时支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方违反国家法律法规,严重侵犯乙方合法权益;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(聘用方)签字:________________
乙方(受聘方)签字:________________
签订日期:________________
________________
________________
甲方(聘用方)公章:
________________
乙方(受聘方)公章:
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