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二零二五年人力资源SaaS服务合同

甲方（服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（服务接受方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方拥有人力资源SaaS服务系统，乙方希望使用该系统进行人力资源管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）用户管理：提供用户注册、登录、权限分配等功能；

（2）员工信息管理：提供员工基本信息、劳动合同、薪酬福利、考勤管理等功能；

（3）招聘管理：提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等功能；

（4）培训管理：提供培训课程管理、培训报名、培训效果评估等功能；

（5）绩效管理：提供绩效考核、绩效面谈、绩效改进等功能；

（6）数据分析：提供人力资源数据分析、报表等功能。

二、服务期限

1.本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，双方可协商续签合同。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付的人力资源SaaS服务费用为人民币_______元整（大写：_______元整）。

2.乙方应在合同签订后_______个工作日内向甲方支付首期服务费用，剩余费用按月支付，每月_______日前支付。

四、服务方式

1.甲方通过互联网向乙方提供人力资源SaaS服务，乙方可在合同约定的服务期限内登录系统使用。

2.甲方应确保系统稳定、安全、可靠，对乙方在使用过程中遇到的问题提供技术支持。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在使用过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。

六、违约责任

1.甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/天。

2.乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为_______%。

3.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日