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“师带徒”人才培养实施协议书

甲方（师傅）：

姓名：________________________

单位名称：____________________

联系电话：____________________

乙方（徒弟）：

姓名：________________________

单位名称：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方在________________________领域具有丰富的经验和专业知识，乙方希望在甲方指导下学习相关技能，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培养目标

1.乙方在甲方指导下，通过学习，掌握________________________（具体技能或知识）。

2.乙方在培养期间，应努力提高自身素质，为今后从事相关工作打下坚实基础。

二、培养内容

1.甲方负责对乙方进行________________________（具体技能或知识）的传授。

2.甲方应定期对乙方进行考核，确保乙方学习效果。

三、培养期限

1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培养期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致。

四、培养方式

1.甲方应定期对乙方进行一对一指导，确保乙方充分掌握所学内容。

五、权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行考核，了解乙方学习情况；

（2）对乙方提出改进意见，指导乙方提高学习效果。

2.甲方义务：

（1）按照协议约定，对乙方进行指导；

（2）确保乙方在培养期间的人身安全；

（3）为乙方提供必要的培训资料和设备。

3.乙方权利：

（1）要求甲方按照协议约定进行指导；

（2）对甲方提出的改进意见进行反馈。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方单位的规章制度；

（2）努力学习，提高自身素质；

（3）按时完成甲方布置的学习任务。

六、违约责任

1.甲方未按协议约定进行指导，导致乙方学习效果不佳，甲方应承担相应责任。

2.乙方未按协议约定努力学习，导致培养目标无法实现，乙方应承担相应责任。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、签署

甲方（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签署日期：________________________

附件：

1.培养计划

2.考核标准