2025年海南外国语职业学院第二批招聘工作人员（39人）模拟试卷附答案详解（模拟题）.docx

2025年海南外国语职业学院第二批招聘工作人员（39人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、为发展生态农业，厚植特色优势，建设地区特色品牌，白城市委、市政府持续推动“两都两基地”建设。“两都”是指（）。

A.杂粮之都和杂豆之都

B.玉米之都和水稻之都

C.国家生态水产之都和生态牧业之都

D.国家杂粮杂豆之都和东方燕麦之都

【答案】：D

【解析】为发展生态农业，厚植特色优势，建设地区特色品牌，白城市委、市政府持续推动“两都两基地”建设，其中“两都”指的是国家杂粮杂豆之都和东方燕麦之都。白城市拥有适宜杂粮杂豆和燕麦生长的自然环境与资源条件，在长期的农业发展中形成了显著特色与产业优势。而杂粮和杂豆表述过于笼统，玉米和水稻并非白城突出特色品牌定位，国家生态水产之都和生态牧业之都不属于“两都”的范畴。

2、公文中若有相关说明内容，其位置应（）。

A.加圆括号顶格编排接在成文日期下一行

B.加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行

C.居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行

D.居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行

【答案】：C

【解析】附注是对公文印发传达范围等需要说明事项的标注。其编排格式要求是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。所以正确答案是居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。

3、一份联合公文，写成日期为2019年5月9日（星期四），主发机关的负责人于次日签名并盖章，其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发。那么这份公文的成文日期应为：

A.2019/05/09

B.2019/05/10

C.2019/05/13

D.2019/05/15

【答案】：D

【解析】公文成文日期的确定规则是：联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。已知公文写成日期为2019年5月9日，主发机关负责人于次日（即2019年5月10日）签名并盖章，其他联署机关需在之后的三个工作日内完成签发。5月10日为星期五，接下来的三个工作日依次是5月13日（星期一）、5月14日（星期二）、5月15日（星期三），所以最后签发日期是2019年5月15日，这份公文的成文日期应为2019/05/15。

4、小浪底水库蓄水运行以来，引发了某省部分市县库周地质灾害等问题。为解决这些问题，该省人民政府欲发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口，应选用的文种是（）。

A.公告

B.通告

C.通报

D.公报

【答案】：B

【解析】需要正确选出该省人民政府发文适用的文种，就要明确各文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常是较为重大、具有广泛影响力的事项面向国内外发布，该省政府针对库周地质灾害处理区的发文并非面向国内外宣布重大事项，所以不适用。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。该省人民政府禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口，这是在特定的库周地质灾害处理区这个范围内，让相关人员遵守的事项，用通告来发布是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这里并不是进行表彰、批评或者传达精神等内容，所以不适用。公报适用于公布重要决定或者重大事项，一般用于公布国家层面、重大的政策决定等，该省政府关于库周地质灾害处理区的发文不属于此类重大决定或事项，所以不适用。综上，应选用的文种是通告。

5、下列变化中，属于化学变化的是（）。

A.车轮爆胎

B.澄清石灰水露置在空气中一段时间，液面产生了一层白膜

C.打开浓盐酸瓶盖，瓶口出现白雾

D.氧气通过低温加压变成了淡蓝色的液体

【答案】：B

【解析】本题主要考查化学变化和物理变化的区分，关键在于判断是否有新物质生成，有新物质生成的是化学变化，没有新物质生成的是物理变化。车轮爆胎是因为轮胎内气体压强过大，导致轮胎破裂，该过程中只是轮胎的形状和状态发生了改变，没有新物质生成，属于物理变化。澄清石灰水的主要成分是氢氧化钙，露置在空气中时，氢氧化钙会与空气中的二氧化碳发生反应，生成碳酸钙沉淀和水，液面产生的一层白膜就是碳酸钙，该过程中有新物质生成，属于化学变化。打开浓盐酸瓶盖，瓶口出现白雾，是因为浓盐酸具有挥发性，挥发出的氯化氢气体与空气中的水蒸气结合形成盐酸小液滴，该过程中只是物质的状态发生了变化，没有新物质生成，属于物理变化。氧气通过低温加压变成了淡蓝色的液体，只是氧气的状态由气态变为液态，没有新物质生成，属于物理变化。综上，属于化学变化的是澄清石灰水露置在空气中一段时间，液面产生了一层白膜。

6、下列填入公文中画横线②处的词语，最恰当的一项是（）

A.督促

B.监控

C.审查

D.监察

【答案】：A

【解析】需要填入公文横线②处的词语，要从几个词语的含义和适用场景来分析。“督促”意思是监督催促，通常用于上级对下