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劳动补充合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了书面劳动合同，合同编号为_________，现因生产（工作）需要，双方协商对原合同作如下补充：

一、补充合同条款

1.试用期补充条款

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期内，乙方需接受甲方的考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等。

试用期工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。

2.工作时间和地点补充条款

乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方安排。如有特殊情况，甲方将提前通知乙方调整工作时间。

乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_____省_____市_____区_____路_____号。如甲方因业务需要调整工作地点，将提前与乙方协商。

3.薪酬和福利待遇补充条款

乙方在试用期间的工资待遇为_____元/月，试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。甲方将依据乙方的岗位、表现及市场情况等因素，对乙方的工资进行定期调整。

甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式由甲方人力资源部门负责解释。

4.培训和提升补充条款

甲方将为乙方提供全面的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和团队协作能力。培训内容包括但不限于岗位技能培训、团队协作技巧、沟通技巧等。

乙方在培训期间需遵守甲方的培训纪律和规定，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

5.保密和竞业禁止补充条款

乙方需对甲方公司的商业机密、技术机密、客户资料等保密信息保密，不得外泄或私自使用。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务或工作。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

二、双方协商约定的其他事项

1.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.乙方在试用期满后需继续遵守甲方的各项规章制度和操作规程，并履行相应的岗位职责和义务。

3.双方协商约定的其他事项：_________。

三、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同生效后，甲乙双方需严格遵守合同条款和约定。如需变更或终止合同，需经双方协商达成一致意见后方可进行。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

家庭位置：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方自愿订立劳动合同。在双方平等协商的基础上，协议如下：

一、协议期限

1.双方协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为人民币XX元。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

3.乙方在试用期内的工资为人民币XX元。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

六、双方约定及违约责任

1.双方约定，乙方在协议期内不得擅自离职，否则