劳动合同模板简单版4篇.docxVIP

劳动合同模板简单版4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、婚假等假期权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期的工资标准为______元/月。试用期满后的工资标准为______元/月。

3.甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付日期为每月______日。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。此外，双方另行约定的福利待遇如下：_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事特殊作业或特种劳动的必须经过专门的培训并取得相关证书后方可上岗操作。对于可能产生的职业危害应当做好劳动保护及防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更劳动合同。符合法律规定的情形时，甲乙双方可以解除劳动合同。符合法律、法规规定的情形时，劳动合同终止。具体条款按照国家相关法律法规执行。

八、违约责任及其他约定事项

甲乙双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并支付赔偿金。此外，双方在此约定其他事项：_______________________________________。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间、公休日进行合理调整，但需确保乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额详见甲方工资制度。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方当月工资报酬。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产安全管理制度和操作规程，乙方严格遵守，避免发生事故。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

4.甲方按照