电影院设计师劳动合同模板.docx

电影院设计师劳动合同模板

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期工资为______元/月。

无固定期限：自______年____月____日起。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期工资为______元/月。

以完成一定工作任务为期限：本合同生效日期为______年____月____日；以________________________工作任务完成作为合同终止时间。

二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任电影院设计师岗位工作。主要职责包括但不限于：负责电影院整体空间设计，包括影厅布局、观众席设计、放映区规划等，确保空间利用合理且符合观影体验需求；进行电影院室内装修设计，涵盖墙面、地面、天花板等装饰设计，打造独特且富有吸引力的观影环境；设计电影院的灯光、音响系统布局方案，与专业技术团队协作，保障视听效果达到最佳；参与电影院项目前期策划，与甲方及其他相关部门沟通，充分理解项目定位和需求，提供专业设计建议；负责设计项目的成本控制，制定合理的预算方案，监控设计过程中的费用支出，确保在预算范围内完成设计任务；跟进设计项目的施工过程，与施工团队密切配合，及时解决施工中出现的设计问题，对施工效果进行监督和把控，确保最终呈现效果与设计方案一致；收集行业最新设计趋势和技术信息，为甲方提供创新的设计思路和方案，不断提升电影院设计水平。

工作地点：甲方经营场所所在地，具体为________________________。甲方因业务拓展等需要调整工作地点的，应提前与乙方协商，协商一致后以书面形式确定新的工作地点。若协商不一致，双方可依据相关法律法规及本合同约定处理。

三、工作时间和休息休假

工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因电影院设计项目的阶段性需求，若需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。加班需提前经甲方书面批准，乙方应留存加班记录。

综合计算工时制：在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按本合同约定支付加班工资或安排补休。甲方应提前向劳动行政部门申请并获批该工时制度，同时告知乙方。

不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，甲方应确保乙方的休息休假权利。由于电影院设计工作的特殊性，乙方工作时间相对灵活，但应保证完成甲方交付的工作任务。甲方应通过合理安排工作任务等方式，保障乙方必要的休息时间。

休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。年休假根据乙方在甲方的工作年限确定，工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。婚假、产假、丧假等按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

工资构成：乙方的月工资由基本工资、绩效工资等部分构成。基本工资为______元，绩效工资根据乙方的设计项目完成质量、工作进度、甲方满意度等绩效考核指标确定。绩效考核指标由甲方制定并向乙方公示，乙方应知悉并认可。

工资支付：甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。工资支付方式为银行转账至乙方指定账户。乙方应在收到工资后及时核对，如有异议应在3个工作日内提出。

试用期工资：试