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- 2025-06-04 发布于黑龙江
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二零二五年按摩行业员工入职后职业规划辅导合同
甲方(用人单位):
名称:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
乙方(员工):
姓名:____________________________
性别:____________________________
入职日期:______________________
鉴于甲方是一家从事按摩行业的公司,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方入职后的职业规划辅导达成如下协议:
一、辅导内容
(1)按摩行业发展趋势分析;
(2)个人职业发展规划制定;
(3)专业技能提升培训;
(4)职业素养提升辅导;
(5)工作环境适应指导。
二、辅导期限
1.本辅导合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.乙方在辅导期限内,如因个人原因提前离职,甲方有权终止本合同。
三、辅导方式
1.甲方将安排专业导师对乙方进行一对一辅导。
2.辅导方式包括但不限于:定期面谈、在线咨询、案例分析等。
四、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)为乙方提供必要的职业规划辅导;
(2)对乙方的辅导效果进行跟踪评估;
(3)保护乙方的隐私权。
2.
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