团体标准　首席质量官 第2部分：人员岗位设置与能力要求 征求意见稿.pdfVIP

ICS03.120

CCSA00

团体标准

T/ZSCQOXXX—XXXX

首席质量官第2部分：人员岗位设置与

能力要求

ChiefqualityofficerpartII:personnelpositionsetupandcompetencyrequirements

（征求意见稿）

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中山市企业首席质量官协会发布

T/ZSCQOXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中山市企业首席质量官协会提出并归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

II

T/ZSCQOXXX—XXXX

首席质量官第2部分：人员岗位设置与能力要求

1范围

本文件规定了首席质量官人员能力要求、岗位职责、岗位权限、聘用、评价及结果应用。

本文件适用于各类组织首席质量官的岗位设置和评价，其他可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/Z19579—2012卓越绩效评价准则实施指南

GB/T19580—2012卓越绩效评价准则

T/ZSCQOXXX—XXXX首席质量官第1部分：推行组织质量管理体系要求

T/ZSCQOXXX—XXXX首席质量官第3部分：人员能力培训服务实施指南

3术语和定义

GB/T19001、GB/T19580、T/ZSCQOXXX—XXXX和T/ZSCQOXXX—XXXX界定的术语和定

义适用于本文件。

首席质量官培训服务chiefqualityofficertrainingservice

为满足或提供首席质量官在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练过程。

4能力要求

基本要求

应符合以下要求：

——具有大专（含）以上学历且有一定的质量管理理论基础及丰富的实践经验；

——5年（含）以上质量管理工作经历；

——取得中级（含）以上相关专业技术职称；

——具备较强的组织、沟通、协调能力。

职业素养要求

4.2.1首席质量官应具备以下素养：

——具有良好的职业道德，诚实守信、敢于负责；

——熟悉国家和行业有关质量法律法规及规章制度。

4.2.2有下列情形之一的，不得担任首席质量官：

——违反法律法规，在质量岗位工作中造成重大失误或受刑事处罚；

——利用职务之便谋取不正当利益；

——向第三方泄露组织秘密或合作伙伴信息，损害组织或合作伙伴合法权益；

——三年内曾在被吊销、撤销生产或服务资质许可的单位中担任质量管理主管人员；

——其他损害组织合法权益行为。

培训要求