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二零二五版中英文版餐饮企业管理员工聘用协议

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

鉴于甲方是一家从事餐饮管理的公司，需要聘请乙方担任餐饮管理员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方餐饮管理员工，具体岗位为：________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，履行下列职责：

（1）负责餐饮服务质量管理；

（2）负责餐饮设施设备的维护保养；

（3）负责餐饮成本控制；

（4）负责餐饮人员培训及管理；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限

1.本协议的聘用期限为________________，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

三、工资及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为：________________，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.乙方享有国家法定休息日和年休假。

五、劳动保护及安全

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或以任何方式使用。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表