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二零二五年班组用工劳动合同规范（电子商务）

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供班组用工服务，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事班组用工工作，具体工作内容为：____________________________。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1乙方工资按月支付，每月支付日为________________。

3.2乙方月工资为人民币________________元，其中基本工资为人民币________________元，岗位工资为人民币________________元，绩效工资为人民币________________元。

3.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第五条工作条件与劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作条件及必要的劳动保护措施。

5.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2本合同期满前一个月，任何一方均有权提出终止合同。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日