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保姆就业权益保护与劳动合同

甲方（雇主）：_______

乙方（保姆）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方家中从事家务劳动，包括但不限于：做饭、打扫卫生、照顾老人、照顾孩子等。

2.乙方应遵守甲方的相关规定，完成甲方提出的各项要求。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累计工作超过____小时，甲方应支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予一定的奖金。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并承担相应费用。

五、劳动保护与安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守操作规程，注意个人安全，防止事故发生。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应与乙方协商续签合同。

七、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合招聘条件；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日