原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源外包服务风险免责协议
合同编号：__________
甲方（委托方）：
公司名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（受托方）：
公司名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、总则
1.协议背景
鉴于甲方出于优化人力资源管理、提高运营效率等目的，拟将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方具备提供相关人力资源外包服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议。
2.协议目的
本协议旨在明确双方在人力资源外包服务中的权利和义务，规范服务内容和流程，合理分配风险和责任，保证双方的合法权益得到充分保障。
3.定义与解释
（1）“人力资源外包服务”指乙方按照本协议的约定，为甲方提供的包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等人力资源管理方面的服务。
（2）“服务成果”指乙方按照本协议的约定，为甲方提供的各项人力资源外包服务所产生的结果，如招聘到的合适人员、制定的培训方案、完成的绩效评估报告等。
（3）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。
二、服务内容与范围
1.人力资源外包服务内容
（1）乙方为甲方提供的人力资源外包服务包括但不限于以下方面：
人员招聘与选拔：根据甲方的需求，制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人员。
培训与开发：根据甲方的要求和员工的发展需求，设计并实施各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。
绩效管理：协助甲方制定绩效考核方案，组织绩效评估，提供绩效反馈和改进建议。
薪酬福利管理：设计合理的薪酬体系，核算员工薪酬，办理社会保险和福利事务。
员工关系管理：处理员工的入职、离职、调动等手续，协调员工之间的关系，解决劳动纠纷。
（2）具体的服务内容和要求以双方另行签订的服务订单为准。
2.服务范围
乙方的服务范围仅限于甲方及其所属分支机构，不包括甲方的关联公司或其他第三方。
3.服务期限
本协议的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续一年。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
（1）权利
有权对乙方的服务进行监督和检查，提出改进意见和建议。
有权要求乙方按照本协议的约定提供服务成果，并对服务成果进行验收。
有权根据自身的业务需求和实际情况，调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。
（2）义务
按照本协议的约定向乙方支付服务费用。
向乙方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供相关资料、安排工作人员配合等。
尊重乙方的专业知识和经验，积极配合乙方的工作，及时反馈意见和建议。
2.乙方的权利和义务
（1）权利
有权按照本协议的约定收取服务费用。
有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以便顺利开展服务工作。
有权根据服务内容和要求，自主安排服务人员和工作方式。
（2）义务
按照本协议的约定，为甲方提供优质、高效的人力资源外包服务。
严格遵守国家法律法规和相关政策，保证服务工作的合法性和规范性。
对甲方提供的资料和信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
定期向甲方汇报服务工作进展情况，接受甲方的监督和检查。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用的计算标准
（1）服务费用根据乙方提供的服务内容、服务质量、服务人数等因素进行计算，具体计算标准以双方另行签订的服务订单为准。
（2）服务费用的调整机制：如服务内容、服务人数等发生变化，双方应根据实际情况协商调整服务费用。
2.支付方式与时间
（1）甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：
支付方式：[具体支付方式，如银行转账、支票等]
支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后的__个工作日内支付服务费用。
（2）如甲方逾期支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。
3.费用调整机制
（1）在服务期限内，如因市场行情变化、服务内容调整等原因导致服务费用需要调整，双方应协商一致，并签订书面补充协议。
（2）费用调整的幅度应合理、公平，不得损害双方的合法权益。
五、风险承担与免责范围
1.一般风险承担原则
（1）双方应各自承担因自身原因导致的风险和损失。
（2）如因双方共同原因导致的风险和损失，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。
2.免责情形的具体规定
（1）如因不可抗力导致乙方无法履行本协议的约定，乙方不承担违约责任，但应及时通知甲方，并提供相关证明材料。
（2）如因甲方提供的资料和信息不准确、不完整或存在虚假内容，导致乙方的服务工作出现错误或延误，乙方不承担责任，
文档评论（0）