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宿舍门前卫生清洁管理规范
演讲人：
日期:
目
录
CATALOGUE
02
责任落实机制
01
清洁标准制定
03
清洁工具管理
04
卫生检查体系
05
奖惩激励机制
06
长效保持方案
清洁标准制定
01
卫生责任区域划分
每个宿舍成员轮流负责门口区域卫生，包括清扫地面、墙面和门框等。
宿舍门口
走廊、楼梯等公共区域卫生由宿舍管理员或学生组织负责清扫。
公共区域
个人使用的床铺、书桌、椅子等区域卫生由个人自行负责。
个人区域
清洁质量具体要求
6px
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地面应无垃圾、无污渍、无积水，保持干燥整洁。
地面清洁
门窗应定期擦拭，玻璃干净透明，无灰尘和污渍。
门窗与玻璃
墙面和天花板应无灰尘、无蜘蛛网、无乱贴乱画。
墙面与天花板
01
03
02
洗手池、马桶等卫生设施应保持清洁，定期消毒。
卫生设施
04
日常维护时间频率
每日清扫
每天进行宿舍门口和个人区域的清扫，保持卫生整洁。
01
每周大扫除
每周进行一次全面大扫除，清理卫生死角和公共区域。
02
随时保洁
随时清理生活垃圾和杂物，保持宿舍内环境整洁美观。
03
责任落实机制
02
值日生轮班制度
制定每周或每日的值日生安排表，确保每个宿舍都有专人负责打扫卫生。
值日生安排
值日生职责
交接制度
值日生需负责门前公共区域的清扫、垃圾清理、花草养护等，确保门前整洁有序。
值日生在完成任务后需与下一轮值日生进行交接，确保责任明确，无遗漏。
宿舍长监督职责
宿舍长需监督值日生的工作，确保门前卫生达到规定标准。
监督执行
宿舍长发现门前卫生问题需及时向班主任或宿舍管理部门反馈，并协助解决。
问题反馈
宿舍长有权对门前卫生表现优秀的宿舍或个人进行表彰，对表现不佳的进行批评和处罚。
奖惩制度
全员协作公约
互相监督
宿舍成员之间需互相监督，发现他人不遵守公约时及时提醒，共同维护宿舍门前卫生。
03
鼓励宿舍成员主动参与门前卫生的维护，形成人人参与、人人有责的良好氛围。
02
主动参与
公共意识
全体宿舍成员需树立公共卫生意识，共同维护门前卫生。
01
清洁工具管理
03
公共工具存放规范
集中存放
所有公共清洁工具应集中存放在指定区域，方便统一管理和取用。
01
分类存放
不同种类的清洁工具应按照类别分开存放，避免混乱和交叉污染。
02
标识清晰
每件工具应贴上明确的标签或标识，注明用途和存放位置。
03
物资领用登记流程
使用人员需提前向管理人员提交领用申请，说明领用物资的种类和数量。
领用申请
审批流程
登记记录
管理人员审核领用申请，确保物资的合理使用和分配。
领用物资时，双方需当面清点并确认物资的种类、数量和状态，并做好登记记录。
管理人员应定期对清洁设备进行检查，确保其处于良好状态。
定期检查
发现设备损坏或故障时，应立即停止使用并及时报修，确保设备的正常使用。
及时维修
按照设备说明书进行保养和维护，如更换易损件、清洗过滤器等，延长设备使用寿命。
保养措施
设备维护保养标准
卫生检查体系
04
宿舍门口
无杂物、无积水、无灰尘，门窗干净。
01
宿舍内
床铺整洁、书桌无杂物、地面清洁、墙面无污渍。
02
卫生间
马桶干净、无异味、洗手池清洁、淋浴区无积水。
03
公共区域
走廊、楼梯、电梯等无垃圾、无污渍、无异味。
04
三级检查标准清单
定期巡检时间节点
每日检查
由宿舍管理员或值日生进行，发现问题及时整改。
01
每周检查
由宿舍管理老师或学生会组织进行，全面检查卫生情况。
02
每月检查
由学校后勤部门或相关领导进行，对卫生情况进行评估。
03
问题整改跟踪流程
记录问题
通知整改
跟踪整改
反馈结果
将检查中发现的卫生问题记录在整改通知单上，明确整改要求和期限。
将整改通知单发送给相关责任人，要求其按时整改。
对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
将整改结果反馈给上级领导或相关部门，作为卫生评比依据。
奖惩激励机制
05
每周对宿舍门前卫生进行评分，并将评分结果公开张贴，以督促大家重视卫生清洁。
卫生评分公示制度
卫生评分每周公布
评分细则应包括地面清洁度、门窗卫生、物品摆放等多个方面，确保评分公正、合理。
评分细则详细明确
评分结果与奖惩制度挂钩，优秀宿舍给予表彰，卫生较差的宿舍需进行整改，并鼓励同学们互相监督。
奖惩挂钩，互相监督
优秀宿舍表彰方案
宣传推广
将优秀宿舍的照片和清洁经验进行宣传推广，树立榜样，引导其他宿舍学习借鉴。
03
给予优秀宿舍一定的物质奖励，如生活用品、清洁工具等，让同学们感受到实实在在的荣誉。
02
奖励生活用品
颁发荣誉证书
每月评选出优秀宿舍，颁发荣誉证书，以资鼓励。
01
违规行为处理细则
轻微违规警告
对于首次轻微违规的宿舍，给予警告并督促整改，以达到教育目的。
01
多次违规加重处罚
对于多次违
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