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工作计划与工作总结管理制度
1.0目的
为落实我部门目标管理,使部门整体工作方向保持一致,工作条理清晰,定位明确,提高工作效率.实行规范化管理.特制定本制度.
2.0适用范围
本部门内各行政岗位.
3.0内容
3.1本部门根据公司和部门实际,制定本部门月工作计划、周工作计划,月、周工作计划采用统一
格式编制,每月的工作计划必须于当月的5日18:00前交部门经理,每周六18:00前必须提交下周工作计划到部门经理处。
3.2副经理、主管、文员应根据部门需要,围绕部门经理领导下达的指令,对各自的岗位职责做出
计划
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