劳动法培训与劳动关系优化服务合同：助力企业和谐用工.docxVIP

劳动法培训与劳动关系优化服务合同：助力企业和谐用工

甲方（企业名称）：

法定代表人（姓名）：

地址：_____________________________

乙方（培训机构名称）：

法定代表人（姓名）：

地址：_____________________________

鉴于甲方为提高员工劳动法律意识，优化劳动关系，提升企业人力资源管理水平，特委托乙方提供劳动法培训与劳动关系优化服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

（1）劳动法基础知识；

（2）劳动合同的签订与履行；

（3）劳动争议的处理；

（4）员工福利与薪酬管理；

（5）劳动保护与职业健康；

（6）其他劳动法律相关内容。

第二条培训方式

（1）集中授课；

（2）案例分析；

（3）互动讨论；

（4）在线学习；

（5）其他培训方式。

第三条培训时间

3.1培训时间为____年__月__日至____年__月__日。

第四条培训费用

4.1乙方提供劳动法培训与劳动关系优化服务的费用为人民币____元整。

第五条服务内容

（1）提供专业讲师；

（2）提供培训教材及辅助资料；

（3）协助甲方制定劳动规章制度；

（4）提供劳动法律咨询；

（5）协助甲方处理劳动争议；

（6）其他服务内容。

第六条培训效果评估

（1）学员满意度调查；

（2）培训效果测试；

（3）实际操作演练；

（4）其他评估方式。

第七条保密条款

7.1双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第十一条签署

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：_____________________________

乙方（培训机构名称）：_____________________________

甲方（企业名称）法定代表人（姓名）：_____________________________

乙方（培训机构名称）法定代表人（姓名）：_____________________________

签署日期：____年__月__日