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公司管理转正流程与标准
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日期:
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目录
01
试用期工作回顾
02
转正申请材料准备
03
部门评审流程规范
04
HR审核要点
05
管理层审批决策
06
结果通知与归档
01
试用期工作回顾
岗位职责履行总结
试用期员工是否按照岗位职责要求,完成工作任务的数量和质量。
工作任务完成情况
评估员工在工作中是否遵循公司流程和规范,包括审批、报告、协作等方面。
流程规范执行
考察员工在团队中的协作态度和沟通能力,是否积极与同事交流、分享信息。
团队协作与沟通能力
KPI目标达成情况
数据分析能力
考察员工是否具备分析业务数据、发现问题并提出解决方案的能力。
03
评
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