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培训学校全职外教合同通用版5篇

篇1

甲方（培训学校）：XXX培训学校

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（外教）：XXXXXX

国籍：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供全职外教服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。

二、工作内容和要求

1.乙方需按照甲方的课程安排，完成相应的教学任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保教学质量和效果。

3.乙方需积极参与学校的各项活动，促进学校的发展。

4.乙方需保护学生的身心健康，不得对学生进行体罚或变相体罚。

5.乙方需严格保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的培训学校。

2.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排以甲方的课程表为准。

3.甲方如需加班或调整工作时间，应提前告知乙方，并支付相应的加班费或调整工资。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬为每月人民币XXXX元，试用期期间报酬为每月人民币XXXX元。

2.甲方需按月支付乙方的报酬，支付时间为每月的XX日。

3.乙方需提供相应的银行账户信息，以便甲方将报酬直接打入乙方账户。

4.乙方在合同期内需承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方需为乙方提供相应的福利，包括但不限于节日福利、生日福利等。

3.乙方需提供相应的社会保险和福利信息，以便甲方为乙方购买和提供相应的保障。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

无故旷工或连续旷工超过三日的。

因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

甲方因自身原因致使合同无法继续履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，需办理相应的离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结算工资、办理社保转移等。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬，并加付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于因乙方的过错导致的学生退费、学校声誉受损等。具体赔偿金额以实际损失为准。

篇2

甲方：XXXX培训学校

位置：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

护照号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要外籍教师从事语言教学工作，乙方愿意在甲方从事语言教学工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满前XX个月，双方应协商续签事宜。若一方不同意续签，应提前XX个月书面通知对方。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方从事语言教学工作，具体岗位为XX。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，按时完成分配的教学任务。

3.乙方需与中方教师密切合作，共同提高教学效果。

4.乙方应爱护学生，关注学生的身心健康，为学生提供良好的学习环境。

5.乙方应积极配合甲方做好招生宣传工作，为甲方的发展贡献力量。

三、待遇与福利

1.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的待遇和福利。

2.乙方的工作报酬应按月结算，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的保险待遇，具体保险种