基于层次分析法的医院改扩建项目风险分析与管理研究.pdfVIP

基于层次分析法的医院改扩建项目风险分析与管理研究.pdf

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第39卷第2期程管理学报Vol.39No.2

2025年04月JournalofEngiManagementApr.2025

基于层次分析法的医院改扩建项目风险

分析与管理研究

雷飞亚,林诚,黄文博,袁加

(四川大学华西医院基建运行部,四川成都610041,E-mail:1219770134@)

摘要:伴随着医疗技术的发展,医院改建扩建项目日益增多,为提高建设单位在实施复杂的医院改扩建项目过程中识别风险

和防范风险的能力,基于某医院改扩建项目,从医院建设方视角进行了风险识别、分析及管理研究。基于文献调研及医院改扩

建项目特征分析,全面识别风险因素,将风险因素分为技术风险、工期风险、成本风险及安全风险4个一级指标,进一步细分

为14个二级指标,建立风险评价指标体系;基于层次分析法完成对各风险指标量化分析及相对权重关系计算,将风险因素划

分为非常重要风险因素、重要风险因素及次要风险因素,为项目实施过程的风险应对优先级提供指导,在此基础上针对各风险

因素提出相应的应对策略及建议。通过应用该套方法在依托项目实施过程风险管理的实践,验证了该套方法对医院改扩建项目

风险识别及防范能起到实际作用,为类似项目风险管理提供了参考。

关键词:改扩建项目;风险识别;风险管理;层次分析法

中图分类号:F282文献标识码:AD0I:10.13991/ki.jem.2025.02.022

文章编号:1674-8859(2025)02-129-06

RiskAnalysisandManagementofHospitalReconstructionandExpansion

ProjectBasedonAnalyticHierarchyProcess

LEIFeiya,LINCheng,HUANGWenbo,YUANJia

(DepartmentofBasicConstructionandOperation,WestChinaHospital,SichuanUniversity,Chengdu610041,China,

E-mail:1219770134@)

Abstract:WiththeadvancementofthenationalmedicaltechnologyinChina,hospitalreconstructionandexpansionprojectshave

becomemorefrequent.Toenhanceriskidentificationandpreventioninhospitalreconstructionandexpansionprojects,thisstudy

investigatesriskidentification,analysis,andmanagementbasedonacaseprojectinthecontextofhospitalconstruction.Basedon

literatureresearchandcharacteristicanalysisofhospitalreconstructionandexpansionprojects,theriskfactorswerecomprehensively

identified,andthendividedintofourprimaryindicators:technicalrisk,schedulerisk,costrisk,andsafetyrisk.Theseprima

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档