公司职业健康管理制度汇编.pdfVIP

中国电建

POWERCHINA

职业健康管理制度

审批：吕理军

郭雷

封浪

中国水利水电第十一工程局有限企业

基分局深圳项目部

二0一六年十一月

第一章总则4

第二章管理目的4

第三章职业健康责任制7

第四章卫生防疫措施13

第五章职业害告知16

第六章监督管理16

第七章职业健康宣传教育18

第八章职业健康防护设施维护检修20

第九章职业健康防护用具管理22

第十章职业健康监测与评价24

第十一章岗位职业卫生操作规程34

第十二章职业病害事故应急管理40

第十三章职业健康检验制度43

第十四章职业健康监护及其档案管理45

第十五章事故处置与报告49

中国水电十一局基础分局深圳项目部职业

健康管理制度

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保障员

工在劳动过程中的安全与健康，增进企业生产经营顺利发展，根据国

家、深圳市有关法律、法规及股份企业、企业有关制度，并结合我项

目部实际，制定本制度。

第二条本制度所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触

生产性粉尘、有毒、有害物质、放射性物质及受噪声、振动、高温等

原因引起的疾病，职业病的分类按国家有关要求执行。

第三条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”日勺方针，

实施分类管理、综合治理。

第二章管理目的

第四条项目部安全环境保护监督部为职业健康目的指标归口

管理部门。安全环境保护监督管理人员为职业健康专职管理人员，安

全环境保护监督部按照与上级签定的HSE管理责任书及年度HSE管理

要求，编制项目部职业健康管理目的，公布并分解到各部门、各中队。

笫五条各部门、中队根据项目部下达日勺职业健康目日勺和“三

级控制原则，以及部门、中队的实际，制定本部门、中队的职业健

康管理目日勺，并公布分解落实到班组。

班组根据部门、中队拟定的目的，结合班组、岗位本身专业实际，

制定班组、岗位的目日勺，并公布分解落实到个人。

第六条编制三级职业健康目的时间：

1）项目部：与上级单位HSE责任书签定后一周内。

2）部门、中队：与工区责任书签定后一周内。

3）班组、岗位：与工区责任书签定后两周内。

第七条职业健康目的指标内容

严格遵守国家法律法规、广东省和深圳市颁布日勺有关职业健康管

理要求，确保职业健康管理达标。

目附

1）无职业中毒事故；

2）无食物中毒事故；

3）无新增职业病例。

指标:

1）劳动者职业健康培训率达成100%;

2）工作场合职业病危害告知率和警示标示设置率达成10096；

3）工作场合职业病危害原因监测率达成100%；

4）从事接触职业病危害作业劳动者日勺职业健康体检率达成100%；

5）有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达成100%。

6）新增职业病例达0%。

第七条考核

1.考核打分方式：考核使用加权平均方式进行打分；其中，项目

班子组员评分权重为0.4,日常考核权重为0.6。

2.考核方式：使用考核表。（附表一）

3.奖惩：

（一）各管理部门：考核得分不小于90分以上日勺，奖励1000

元；考核得分在70分到80分日勺取消奖励；考核分在70分如下的，

每5分一档（不足5分日勺安一档计算）扣除部门人员10%日勺风险抵押

金；考核得分在80到90分之间日勺，每扣减1分扣除基数1000元日勺

1%；

（二）工区：考核得分不小于