急救中心核心技能体系.pptx

急救中心核心技能体系演讲人：日期:

目录02专业医疗处置01基础急救技能03设备操作规范04团队协作机制05技能培训体系06质量控制标准

01基础急救技能

轻拍患者肩膀并大声呼唤，判断患者是否有意识。判断意识在AED到达前，进行胸外按压，按压深度5-6厘米，频率100-120次/分。胸外按压如患者无反应，立即拨打急救电话，并取来AED。呼叫救援010302心肺复苏标准化流程将患者头部转向一侧，清理口腔内异物，确保呼吸道畅通。开放气道若患者无呼吸或呼吸微弱，进行人工呼吸，每次吹气持续1秒钟，使胸廓隆起。人工呼吸0405

创伤止血与包扎技术止血包扎固定搬运对于出血的伤口，迅速用无菌敷料或清洁布料压迫止血。根据伤口情况选择合适的包扎方法，如环形包扎、螺旋包扎等，确保伤口不再出血并避免感染。对于骨折或关节脱位，用夹板或代用品进行固定，以减少疼痛并防止进一步损伤。在搬运过程中，注意保护伤口，避免二次损伤，并尽快送往医院救治。

海姆立克急救法拍背法对于成人或儿童发生气道异物梗阻，可采用海姆立克急救法进行腹部冲击，使异物排出。对于婴儿，可采用拍背法，将婴儿面朝下趴在施救者前臂上，用手拍打婴儿背部，使异物排出。气道异物紧急处置胸部冲击法如拍背法无效，可采用胸部冲击法，将婴儿面朝上躺在施救者前臂上，用手拍打婴儿胸部，使异物排出。心肺复苏与AED使用如异物导致患者心跳停止，应立即进行心肺复苏，并使用AED进行除颤。

02专业医疗处置

危重伤患分诊评估快速识别患者生命体征和病情严重程度，决定紧急处理顺序。快速初步评估根据创伤部位、伤势严重程度等因素，将患者分为红、黄、绿、黑等类别。伤情分类对危重伤患进行紧急处理，如止血、通气、抗休克等。紧急处理

急性中毒急救方案快速排毒采取催吐、洗胃、导泻等措施，尽快排除毒物。01应用解毒剂根据中毒原因，选用相应的解毒剂进行治疗。02生命体征监测对患者的生命体征进行密切监测，及时发现并处理异常情况。03

休克患者生命支持应用血管活性药物在补充血容量的基础上，应用血管活性药物，提升血压，改善微循环。03根据患者的血气分析结果，合理调整输液种类和速度，纠正酸碱平衡失调。02纠正酸碱平衡失调补充血容量迅速建立静脉通路，输注晶体液、胶体液或血液制品，以补充血容量。01

03设备操作规范

除颤仪使用标准确保除颤仪处于完好备用状态，检查电池电量、导联线、电极片等是否完好。除颤仪检查除颤仪操作除颤后处理按照操作指南进行除颤，包括选择能量、充电、放电等步骤，确保安全有效。除颤后需立即进行心肺复苏等后续处理，并监测患者生命体征。

呼吸机参数设置呼吸机模式选择根据患者病情和需要选择合适的呼吸机模式，如辅助通气、控制通气等。参数调节呼吸机监测根据患者的氧饱和度、呼吸频率等生理指标，合理调节呼吸机的潮气量、呼吸频率、吸呼比等参数。在呼吸机使用过程中，需密切监测患者的生命体征和呼吸机的工作状态，及时调整参数和处理故障。123

制定急救药品清单，确保常用药品和急救器械的齐全和完好。急救药品清单将急救药品存放在指定的位置，确保方便取用，同时注意防潮、防晒、防热等。药品存放定期检查药品的有效期和质量，及时更换过期或变质的药品，确保药品的安全性和有效性。药品更换急救药品配置管理

04团队协作机制

院前急救指挥系统信息共享通过信息化手段实现急救信息的实时共享，为指挥决策提供有力支持。03建立快速响应机制，确保在接到急救电话后能够迅速启动急救流程。02快速响应统一指挥由急救中心负责人或指挥人员统一指挥，确保急救资源的合理分配和调度。01

多岗位协同流程岗位职责明确明确各个岗位的职责和任务，确保在急救过程中能够各司其职、协同作战。01沟通协调加强各岗位之间的沟通协调，确保信息畅通、指令准确。02流程优化不断优化急救流程，提高急救效率和质量。03

突发事件响应预案针对可能发生的突发事件，制定详细的应急预案和处置方案。预案制定演练培训预案启动定期组织演练和培训，提高急救人员的应急反应能力和协作水平。在突发事件发生时，能够迅速启动预案，采取有效措施进行处置。

05技能培训体系

模拟各类突发事件，如心脏骤停、严重交通事故等，让急救人员在仿真环境中进行实操训练。模拟场景训练模块紧急情境模拟通过角色扮演，让急救人员熟悉不同角色在急救过程中的职责和任务，提高协作能力。角色扮演训练针对急救过程中常用的器械和设备，如心肺复苏机、除颤器等，进行专项操作训练。器械操作训练

技能考核评价标准制定科学的急救技能评价标准，对急救人员的技能水平进行客观评估。急救技能评价标准评估急救人员在团队中的协作能力，包括沟通协调、任务分配等方面。团队协作评价标准考察急救人员在紧急情况下的心理素质，如应变能力、抗压能力等。心理素质评价标准

新技术迭代培训案例分析培训通过案例分析，让急救人员深入了解