退税赡养人约定分摊协议书5篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

退税赡养人约定分摊协议书5篇

篇1

根据《中华人民共和国税收管理法》及其实施条例、《个人所得税法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙丙三方经协商一致,就甲方退税赡养人约定分摊事宜达成如下协议:

一、协议背景

甲方因个人原因,需申请退税,而乙方为甲方被赡养人,丙方为其他赡养人。根据税法规定,甲方可依法享受退税政策,但需要将退税款项与乙方和丙方进行分摊。

二、协议内容

1.退税款项的确定与分摊比例

甲方因个人原因申请退税,经税务机关审核后,确定退税款项为人民币_________元。甲方、乙方和丙方按照以下比例分摊退税款项:甲方占比_________%,乙方占比_________%,丙方占比_________%。

2.分摊款项的支付与结算

甲方在收到退税款项后,应按照约定的比例将分摊款项支付至乙方和丙方的指定账户。具体支付时间为收到退税款项后的_________个工作日内。

乙方和丙方在收到分摊款项后,应确认收款情况,并出具收款证明。如因特殊原因无法及时出具收款证明的,应及时向甲方说明情况。

甲方在支付分摊款项后,应保留好相关支付凭证,以便税务机关进行核实。

3.争议解决与法律责任

如甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

如甲方未按照约定支付分摊款项的,乙方和丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。如乙方和丙方未按照约定出具收款证明的,甲方有权要求乙方和丙方承担相应的违约责任。

4.其他约定事项

本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

本协议未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、签字盖章

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字/盖章):_________

丙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

为了明确各方在退税赡养过程中的权利与义务,确保退税款的有效利用,保障被赡养人的合法权益,特签订本协议。

一、协议背景

甲方因年龄、疾病等原因,需要长期的医疗和照顾。乙方和丙方作为子女,自愿承担赡养甲方的义务。在赡养过程中,各方需要明确退税款的分摊方式及相关责任,以确保退税款能够得到有效利用。

二、协议目的

通过本协议,明确各方在退税赡养过程中的权利与义务,规范退税款的分摊方式,确保被赡养人的生活质量得到保障。

三、协议内容

1.赡养义务

乙方和丙方作为赡养人,共同承担赡养甲方的义务。这包括但不限于为甲方提供医疗、照顾、生活费用等支持。在赡养过程中,各方应尊重甲方的意愿和权益,确保甲方的生活得到妥善安排。

2.退税款分摊

根据相关法律法规的规定,乙方和丙方作为共同赡养人,应共同承担退税款的分摊责任。具体分摊方式如下:

乙方负责支付退税款的_____%,即_____元。

丙方负责支付退税款的_____%,即_____元。

各方应在每月的第一个工作日将应支付的退税款转入甲方指定的银行账户。如遇法定节假日或特殊情况,各方应提前或延期支付,并确保支付金额准确无误。

3.税务处理

乙方和丙方在支付退税款后,应及时向税务机关申报相关税务信息。甲方在收到退税款后,也应积极配合税务机关进行税务处理,确保退税款的使用符合法律法规的规定。

4.违约责任

如乙方或丙方未能按时、足额支付退税款,应承担相应的违约责任。甲方有权要求违约方支付滞纳金或采取其他合法措施进行追偿。同时,如因一方原因导致退税款未能得到有效利用,相关责任应由该方承担。

5.其他约定

本协议自签订之日起生效,具有法律效应。各方应严格遵守协议规定,确保退税赡养工作的顺利进行。

如因特殊情况需要修改或终止本协议,各方应提前协商并书面达成一致意见。未经协商同意,任何一方不得擅自修改或终止协议。

本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。如发生争议或纠纷,各方应友好协商解决。协商不成的,可通过法律途径解决。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

丙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档