医务人员手卫生管理制度.pptx

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医务人员手卫生管理制度

演讲人:

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目录

CATALOGUE

02

手卫生执行标准

03

设施与用品管理

04

监督与考核机制

05

培训与宣传教育

06

持续改进策略

01

总则与适用范围

01

总则与适用范围

PART

手卫生定义与术语

指医务人员用流动水和洗手液(肥皂)揉搓双手的清洁过程,以去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病微生物。

手卫生

手消毒

外科手消毒

指使用含酒精成分的速干手消毒剂揉搓双手,以减少手部暂居菌的过程。

指手术前医务人员用肥皂(液)和流动水洗手,再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。

适用人员范围界定

医生

包括外科医生、内科医生、儿科医生等所有参与诊疗活动的医生。

护士

包括病房护士、门诊护士、手术室护士等各类护理人员。

药剂师

从事药品调配、发放及与药品直接接触的人员。

技师

包括检验科、影像科、病理科等医技科室的医务人员。

其他人员

如医院行政管理人员、保洁人员等,在接触患者或污染物品时也应遵守手卫生管理制度。

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此制度为医院管理规范的重要组成部分,具有最高效力,所有医务人员必须严格遵守。

最高效力

医院将定期对医务人员的手卫生执行情况进行监督和检查,确保制度的有效落实。

监督与检查

对于违反手卫生管理制度的医务人员,将根据其情节轻重给予相应的处罚,如警告、罚款、降级等;对于执行良好的医务人员,将给予表彰和奖励。

奖惩机制

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制度效力等级说明

根据临床实践和科学研究的不断发展,医院将不断对手卫生管理制度进行修订和完善,以适应新的医疗环境和需求。

持续改进

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手卫生执行标准

PART

取适量皂液或清洁液,按六步洗手法彻底揉搓双手至少15秒,注意指尖、指缝、拇指等易忽略部位。

用流动水彻底冲洗干净双手。

用干净毛巾或烘干设备干燥双手。

取适量消毒液,按产品说明书正确揉搓双手,确保消毒效果。

洗手与消毒操作步骤

洗手

冲洗

干燥

消毒

手卫生实施指征

接触患者前

接触患者后

进行无菌操作前

其他情况

在接触患者前,必须进行手卫生,以减少交叉感染的风险。

接触患者后,尤其是接触血液、体液、分泌物等污染物质后,必须立即进行手卫生。

进行任何无菌操作前,如穿刺、手术等,必须进行手卫生。

如手部被污染或疑似污染时,也应立即进行手卫生。

特殊场景操作规范

接触传染病患者

在接触传染病患者时,应佩戴手套等防护用品,并在接触后立即进行手卫生。

接触多重耐药菌患者

手套使用

接触多重耐药菌患者时,应采取更严格的隔离措施,如佩戴手套、口罩等,并在接触后立即进行手卫生。

戴手套不能替代手卫生,脱手套后仍需进行手卫生。同时,应注意手套的完整性,如有破损应立即更换。

1

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3

03

设施与用品管理

PART

流动水源

设置流动水洗手池,确保水质清洁,避免污染。

01

洗手池配备

配备足够的洗手池,方便医务人员随时进行洗手。

02

烘干设施

提供干手设施,如烘干机或干净的手巾,避免使用共用毛巾。

03

洗手池清洁

保持洗手池及周边环境整洁,定期清洁消毒。

04

洗手设施配置要求

消毒用品选用清单

手消毒剂

选用符合国家卫生标准的消毒产品,如含酒精的消毒液、碘伏等。

01

消毒器械

如紫外线灯、高压蒸汽灭菌器等,用于医疗器械和环境消毒。

02

消毒湿巾

方便随时清洁和消毒手部及物品表面。

03

消毒棉签

用于蘸取消毒液进行小面积消毒。

04

耗材存放安全标准

耗材分类

存放环境

存放位置

标识管理

将耗材进行分类存放,避免混用和交叉污染。

保持干燥、通风、避光,确保耗材不受污染和变质。

耗材应放置在易取用的位置,方便医务人员随时取用。

对耗材进行标识,包括名称、规格、数量、有效期等信息,确保使用安全。

04

监督与考核机制

PART

日常检查频次标准

必须执行手卫生,检查频率为每次操作前和操作后。

医护人员每次接触病人前后

必须执行手卫生,以避免交叉感染。

根据操作风险和医院规定,确定手卫生检查频次。

接触不同病人之间

需进行手卫生,确保无菌操作区域不受污染。

无菌操作前

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其他高风险操作

依从性量化考核

考核指标

考核周期

考核方法

奖惩机制

将手卫生依从性纳入医护人员绩效考核体系,设定具体指标。

通过现场观察、患者反馈、手卫生监测设备等多种方式考核。

定期考核,如每周、每月或每季度,确保手卫生依从性持续稳定。

根据考核结果,对依从性高的医护人员给予奖励,对依从性低的进行惩罚。

通过现场检查、监控录像、患者投诉等途径发现医护人员手卫生违规行为。

由感控部门或相关管理人员对违规行为进行确认,并记录在案。

根据医院规定和违规行为严重程度,对违规人员进行警告、罚款、停职等处理。

违规人员需立即整改,并接受感控部门或相关管理人员的监督和

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