原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书
甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任宾馆总经理一职事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.2本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责
2.1乙方应全面负责宾馆的经营管理，确保宾馆的正常运营和持续发展。
2.2乙方应制定宾馆的发展战略和经营计划，并组织实施。
2.3乙方应负责宾馆的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核和薪酬福利等。
2.4乙方应负责宾馆的财务管理和成本控制，确保宾馆的盈利能力。
2.5乙方应负责宾馆的设施设备维护和更新，确保宾馆的服务质量。
2.6乙方应负责宾馆的客户关系管理，提升客户满意度。
三、权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
（1）提供必要的办公条件和设施；
（2）支付乙方约定的薪酬及福利；
（3）保障乙方的合法权益；
（4）对乙方的职务行为进行监督和考核。
3.2乙方的权利与义务：
（1）遵守国家法律法规和宾馆的各项规章制度；
（2）认真履行岗位职责，确保宾馆的经营管理目标实现；
（3）保守宾馆的商业秘密；
（4）按时参加甲方的各项会议和活动；
（5）按照约定完成工作任务。
四、薪酬及福利
4.1乙方的基本月薪为人民币______元（大写：______元整）。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.3乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.4甲方可根据乙方的工作表现和宾馆的经营状况，给予乙方相应的奖金和提成。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守宾馆的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
6.1本合同因下列原因解除：
（1）本合同约定的聘用期限届满；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；
（3）乙方因严重违反宾馆规章制度，经甲方警告无效；
（4）乙方因不可抗力导致合同无法履行；
（5）甲乙双方协商一致解除合同。
6.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求，妥善交接工作，并配合甲方处理相关事宜。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
文档评论（0）