如何高效管理时间.pptx

如何高效管理时间

演讲人:

日期:

目录

CATALOGUE

01

目标设定原则

02

计划制定策略

03

工具与技巧应用

04

习惯培养方法

05

干扰应对机制

06

复盘与优化流程

目标设定原则

01

PART

目标应具体明确,避免模糊不清,以便能准确衡量是否达成。

Specific(具体)

目标应具有挑战性但又不至于无法实现,确保可行性。

Attainable(可达成)

目标应量化或用具体指标衡量,以便评估进度和成果。

Measurable(可衡量)

01

03

02

SMART目标管理法

目标应与个人或组织的核心价值观、长期规划等相一致。

Relevant(相关性)

目标应设定明确的完

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档