解除打工合同协议书.doc

解除打工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《打工合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就提前解除该合同事宜达成如下协议：

一、解除合同原因

经双方协商一致，因______________________原因，决定提前解除双方签订的上述打工合同。

二、解除合同时间

双方同意，本合同自______年____月____日起正式解除。自该日起，甲乙双方基于该合同产生的权利义务关系终止。

三、工资及费用结算

1.甲方应在本协议生效后的______个工作日内，向乙方支付截至合同解除之日的工资，共计人民币______元（大写：____________________）。工资支付方式为：____________________。

2.甲方应按照法律法规及合同约定，为乙方结清其他应支付的费用，包括但不限于加班工资、奖金、补贴等，共计人民币______元（大写：____________________），支付方式与工资支付方式一致。

四、社会保险及公积金

1.甲方应按照规定为乙方办理社会保险及公积金减员手续，减员时间为______年____月____日。

2.乙方确认，对于社会保险及公积金相关事宜，双方已无任何争议。

五、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的______个工作日内，与甲方指定人员完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、办公设备、未完成工作任务等。

2.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，因乙方原因导致交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议及其他保密约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起______年。

2.若双方在原合同中约定了竞业限制条款，乙方应继续按照约定履行竞业限制义务。竞业限制期限、范围及经济补偿等按照原合同约定执行。

七、双方的声明与保证

1.甲乙双方均声明，对本协议的签署和履行是基于自愿且具有完全民事行为能力，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.双方保证本协议的签订和履行不会违反法律法规及任何其他第三方的合法权益。

八、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。

九、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日