销售人员薪酬设计分析.pptx

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销售人员薪酬设计分析;薪酬体系设计概述

薪酬结构设计方案

绩效考核关联模型

行业对标与竞争力

落地实施关键步骤

动态优化与风险控制;薪酬体系设计概述;销售人员薪酬核心概念;通过合理的薪酬设计,激发销售人员的积极性,提高销售业绩,同时实现公司利润最大化。;;薪酬结构设计方案;基本工资与浮动比例设定;销售提成阶梯计算规则;超额目标奖励机制设计;绩效考核关联模型;KPI指

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