关于签订劳动合同的申请书4篇.docx

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关于签订劳动合同的申请书4篇

篇1

尊敬的XX公司人力资源部:

本人特此提交关于签订劳动合同的申请书。在充分了解公司及相关法律法规的基础上,本人确认接受公司的聘用条件,并愿意遵守公司的各项制度和规定。在公平、公正、合理的基础上,与贵公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务。以下是具体的申请内容和要求:

一、个人信息

二、工作岗位及职责

本人应聘的岗位为:[XXXXX],具体职责包括但不限于:[列举工作职责和内容]。在此岗位上,本人承诺遵守职业道德,尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。

三、合同期限

本次劳动合同的期限为XXXX年(或其他形式如试用期),自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后,根据双方意愿和公司业务需求,可协商续签劳动合同。

四、薪资待遇及福利

本人的薪资结构为月薪制(或其他形式),具体薪资水平根据公司的薪酬制度及个人表现确定。此外,公司按照法律法规为本人提供社会保险(包括养老、医疗、失业等)及其他福利待遇。

五、工作时间及休假制度

本公司实行标准工时制度,具体工作时间按照公司规定执行。对于休假制度,包括带薪年假、带薪病假等,按照公司政策和国家法律法规执行。

六、保密义务及竞业限制

本人在任职期间及离职后,均应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务。同时,在离职后一定期限内(如XX年),不得从事与公司业务相竞争的工作或泄露公司机密。

七、违约责任

如本人在劳动合同期限内违反公司的相关规定或约定,应按照公司制度承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

双方可在此部分约定其他与劳动合同相关的事项,如培训、保密协议等。

九、申请承诺

本人承诺所提交的所有个人信息和材料真实有效,如有虚假,愿意承担相应法律责任。同时,本人确认在接受聘用后,将努力履行工作职责,遵守公司制度,维护公司利益。

十、审核与签署

本申请书经贵公司人力资源部审核通过后,双方将正式签订劳动合同。本人在签署劳动合同后,表示对合同内容的充分理解和认同。

申请人(签名):[XXXXX]

日期:XXXX年XX月XX日

公司(盖章):[公司公章]

日期:XXXX年XX月XX日……(可添加以下内容及边栏线提升文档格式美观度)

篇2

尊敬的领导:

在此,我郑重提出申请,希望能与公司签订劳动合同,以明确双方的权利与义务,保障我的合法权益,同时为公司的发展贡献自己的力量。以下是关于签订劳动合同的申请书,内容详尽丰富,格式严谨美观。

一、个人基本信息

二、申请目的

本人深知劳动合同对于维护双方权益的重要性,因此特向公司提出申请,签订正式劳动合同。通过签订劳动合同,可以更好地明确双方的权利和义务,保障个人合法权益,提高工作积极性,确保公司的稳定发展。

三、合同期限及待遇

1.合同期限:建议签订固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工资待遇:按照公司规定及国家法律法规,享受相应的工资待遇。

3.社会保险与福利:公司按照国家规定为我缴纳社会保险,并享受公司规定的福利待遇。

4.培训与发展:公司为我提供培训机会,协助我提升技能,为我提供良好的职业发展平台。

四、工作职责与要求

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行工作职责。

2.按时完成工作任务,保证工作质量。

3.积极参加公司组织的培训和学习,提升个人技能。

4.保守公司商业秘密,维护公司利益。

五、保密条款

1.双方在履行合同过程中,对于涉及公司商业秘密的信息,负有保密义务。

2.未经公司同意,不得向第三方泄露公司商业秘密。

3.违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应严格遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,公司与个人各执一份。

3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司规定执行。

4.如发生劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、申请理由及承诺

本人深知劳动合同的重要性,为保障自身权益及公司的稳定发展,特此提出申请。本人承诺遵守公司规章制度,认真履行工作职责,保守公司商业秘密,为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批,期待您的回复!谢谢!

篇3

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