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安生产目标管理制度
目的
确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现，特制定本制度。
适用范围
本制度适用于深圳市XX物业管理有限公司所有在管项目，包括安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
《广东省安全生产管理条例》
《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》
管理职责
安委会负责组织有关部门设立安全生产目标，形成《年度安全生产责任书》，与各区域、各部门、各项目负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目标的实现提供充足的人力、财力和物力支持。
安委办负责实施安全生产目标，制定公司安全生产目标实施计划（包括检查计划、培训计划、考核计划等），对实施情况进行监督检查和考核，并对安全生产目标进行沟通和回顾，对安全生产目标进行修正与更新。
各部门、各项目负责实施与本部门、项目相关的目标，对部门、项目安全生产目标进行分解。
工作程序
目标制定依据
制定目标以安全生产方针、管理评审的结果，经危害辨识与风险评价确定的不可接受风险、已经识别的法律法规及集团、上级单位要求、生产和过程中安全绩效、可选的技术方案、财务、运行及业务的要求以及相关方的观点为依据。
目标的制定要求
安委会组织确定本企业年度安全生产目标，依据法规、集团及上级单位要求，向全体人员传达安全生产方针与目标。
所制定的目标有时限、尽量量化，实施方案有可操作性，并有足够的资源保障。
目标的实施与监督
各部门、项目分解公司总的安全生产目标，制定本部门、项目的安全生产目标完成计划，实施本部门、项目的安全生产目标。安全办对安全生产目标的实施情况进行监测，各作业场所、项目部门主要负责人负责监督本部门安全生产目标的完成情况。
各项目按照《风险评估和控制管理制度》的要求，通过风险评估，提出项目目标实现方案的风险控制措施，各项目通过执行目标管理方案完成安全生产目标。
安全办依据《安全生产考核管理办法》，考核各部门、项目的安全生产目标的完成情况。
各部门、项目应定期与部门、项目员工沟通，确保员工理解完成安全生产目标的重要性。
目标的评审、修订和更新
依据法规变化、集团及上级公司要求，公司发生重大变化时，安全办组织对目标进行及时地评审和修订。
安全生产目标应形成文件，并向所有相关部门、项目和各级员工进行传达。
安全工程部根据公司的实际情况，每年对公司的安全生产目标更新。
附件
《各级人员安全责任书》
《各岗位员工承诺书》
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