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私企员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。

乙方（劳动者）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]。

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

名称：[公司具体名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，主要经营场所：[公司主要经营场所地址]。

甲方具有合法的用工主体资格，依法从事生产经营活动，能够按时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方（劳动者）

姓名：[劳动者姓名]，性别：[性别]，出生年月：[出生年月]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[个人住址]，联系方式：[联系电话]。

乙方具备完全民事行为能力，能够履行本合同约定的义务。

二、合同期限

1.固定期限

本合同期限为[起始日期][结束日期]。

试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在合同期内。

2.无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期包含在合同期内。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]，从事[岗位名称]工作。

乙方的工作内容应符合甲方岗位职责和工作要求，甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方根据生产经营情况，依法安排乙方休带薪年休假、探亲假等休假。

五、劳动报酬

1.工资数额及支付方式

乙方的月工资为[具体工资数额]元。

甲方每月[支付工资的日期]以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的工资待遇根据其工作岗位、工作业绩等因素确定，甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现进行调整。

2.奖金、津贴及补贴

乙方享有甲方根据经营业绩和乙方工作表现发放的奖金、津贴及补贴。

奖金、津贴及补贴的发放标准和方式由甲方根据公司规章制度确定。

3.加班加点工资

甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方工资的百分之一百五十支付加班工资；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，按照不低于乙方工资的百分之二百支付加班工资；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方工资的百分之三百支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方的规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家和地方的规定执行。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴等]。

乙方享受甲方根据公司规章制度规定的其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业技能。

2.劳动条件

甲方为乙方提供的劳动条件应当符合国家规定的标准，保障乙方的工作安全和身体健康。

甲方根据乙方的工作岗位和工作要求，为乙方提供必要的工作设备和工具。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行职业健康检查和职业病防护培训。

甲方为乙方提供符合国家规定的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，保障乙方的职业健康。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

由甲方提出解除本合同的，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿。

2.劳动者解除

乙方提前[提前通知的天数，如30天]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在试用期内提前[提前通知的天数，如3天]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

有