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公司研发部各岗位职责
一、研发部经理岗位职责
1:组织、指导制定企业技术研究、产品开辟、析测试、中试
研究等方面的各项规章制度。
2:按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,
制订产品研发规划C
3:组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规
划的执行情况。
4:为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策
帮助,向研发部提供技术培训,组织实施技术改进。口
5:负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队
伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
6:主持开辟新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺
设计等工作。
7:指导、审核项目总体方案,对各项目的质量举行操纵。
8:审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目
开辟资源。
9:按照企业有关规定,对产品研发成本举行全程监督和操纵。
10:负责指导、管理、监督下属管部门的业务工作,使其不断
改善工作绩效。
11:负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定
期举行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力参与新产品
开辟的可行性论证,对新产品开辟过程实施监督、操纵,确保新产品。
12:开辟工作顺利举行统计新产品在市场的进展情况,举行市
场预测。
13:依据公司总体规划和生产需要,选择可行性较高的新产品作
为开辟对象,提出开辟立项;
14:填写《新技术开辟表》,并提交新品项目组长审核,结合公
司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、
办法和手段;
15:对新产品工艺中的难点举行实验,确定并不断修改具体实验
办法,提出创造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、
仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;举行综合性的全
线创造实验,并不断改善工艺及创造办法;
16:负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产
中遇到的问题;
17:产品完全戌熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系
统人员举行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信;口
二、结构工程师岗位职责口
1:领导本部门实施产品开辟、研制工作,制定开辟计划;
2:执行方案,并举行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;
3:积极关注行业进展动态,积存研发素材;
4:总结产品研发经验,持续改进产品性能;
5:主持产品技术转化和创造技术交底工作;
6:为产品的投标提供技术支持;
7:为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;
8:依据用户或公司其他部门的要求举行设计修改和设计改进。
9:负责led新产品开辟试做工作;负责新材料评估开辟工作。
10:负责led照明灯具结构的开辟工作;
11:熟悉大功率led照明灯具的结构与制程;
12:能够解决led照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工
作;
13:实施工作计划,完成阶段性综合经济技术指标和工作任务;
14:设计开辟led照明灯具;
15:负责led照明灯具外观结构设计,专案设计和管理;
16:负责产品性能测试及性能评估;
17:指导灯具样品的制作跟踪及组装。口
三、电子工程师岗位职责
1:主要负责led灯具的驱动电源设计开辟工作,依据项目需求
独立举行驱动电源的设计分析,并按照研发流程完成驱动电路设计的
输入、样机开辟、试制试产、放产、量产等工作;
2:协助研发经理完成电路计算分析,电子电路维修与优化;
3:电子元器件的品质标准及检验标准的建立;
4:指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手
册等技术文件资料;
5:新产品开辟项目的配合跟进;口
6:指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术
问题;岗位职权。口
四、工艺
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