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2025版保姆劳动合同（含绩效考核与晋升机制）

甲方（雇主）：_______

乙方（保姆）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方保姆的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方家庭日常家务劳动，包括但不限于：

（1）打扫卫生、洗衣、做饭等家庭清洁工作；

（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于老人、儿童等；

（3）负责甲方家庭物品的保管和整理；

（4）完成甲方交办的其它相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证家庭生活环境的整洁和舒适。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于_______天。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元。

2.甲方每月_______日前支付乙方工资。

3.乙方在工作期间因病、事假等原因未能正常工作，甲方应按照国家规定支付病假工资、事假工资。

五