2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)模拟试卷及答案详解(易错题).docx

2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)模拟试卷及答案详解(易错题).docx

2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、扩张性货币政策主要指()。

A.降低贴现率

B.提高法定存款准备金率

C.提高贴现率

D.政府发行国库券

【答案】:A

【解析】扩张性货币政策是指货币当局或中央银行超过经济的通常需要扩大货币供应量的政策措施。扩张性的货币政策工具主要有降低法定存款准备金率、降低贴现率和公开市场操作。提高法定存款准备金率、提高贴现率、政府发行国库券都会削减货币的供应量,属于紧缩性的货币政策。

2、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

3、我国政府认为,对于发展中国家,最基本、最重要的人权是()。

A.教育权和就业权

B.生存权和发展权

C.自由权和选择权

D.劳动权和财产权

【答案】:B

【解析】生存权和发展权是首要的人权,也是享有其他人权的基础;没有生存权和发展权,其他一切人权均无从谈起。对于发展中国家而言,生存权和发展权尤为重要,因为发展中国家往往面临着贫困、饥饿、疾病等诸多挑战,保障人民的基本生存和发展是实现其他权利的前提和基础。教育权和就业权是公民重要的社会权利,它们对于个人的发展和社会的进步具有重要意义,但并非最基本和最重要的人权。自由权和选择权是公民在政治、社会等领域享有的权利,它们是人权的重要组成部分,但在发展中国家的特定发展阶段,生存和发展面临的问题更为突出和紧迫。劳动权和财产权也是公民的重要权利,但同样不能与生存权和发展权在发展中国家的基础性地位相提并论。因此本题应选生存权和发展权。

4、如果一种物品的需求量对价格变动的反应程度很大,就表明这种物品的需求量富有弹性。以下()物品的需求量是缺乏弹性的。

A.大米

B.洗衣粉

C.轿车

D.金银首饰

【答案】:A

【解析】需求价格弹性用于衡量需求量对价格变动的反应程度,若需求量对价格变动反应程度大,则为富有弹性;若反应程度小,则为缺乏弹性。通常生活必需品的需求价格弹性较小,即缺乏弹性,而奢侈品等非必需品的需求价格弹性较大,即富有弹性。大米是生活中不可或缺的主食,无论价格如何变动,人们对大米的需求量不会有太大变化,因为它是维持生活基本需求的物品,所以大米的需求价格弹性较小,属于缺乏弹性的商品。洗衣粉虽也是生活常用品,但并非像大米那样不可或缺,当价格变动时,消费者可能会选择其他替代品或者减少使用量,其需求量对价格变动的反应程度相对较大,不属于缺乏弹性的商品。轿车对于大多数家庭来说并非生活必需,购买轿车往往受到价格、个人经济状况等多种因素影响。价格上升时,很多人可能会推迟购买计划;价格下降时,可能会刺激更多人购买,其需求量对价格变动反应明显,属于富有弹性的商品。金银首饰通常作为装饰品或投资品,并非生活必需,其价格的波动会显著影响消费者的购买意愿和购买量,需求量对价格变动反应较大,属于富有弹性的商品。综上,缺乏弹性的是大米。

5、管理中计划的作用是()。①可以集中资源;②作为行动指南;③减少不确定性;④提高效率。

A.①②③④

B.③④

C.①②③

D.②③④

【答案】:A

【解析】计划在管理中具有多方面的重要作用。首先,计划可以集中资源,通过规划和安排,把组织的人力、物力、财力等资源集中调配到关键的项目或任务上,避免资源的分散和浪费,以实现组织目标。其次,计划能作为行动指南,清晰地为组织成员指明方向和目标,让他们明白要做什么、如何去做以及在什么时间完成,减少行动的盲目性。再次,计划有助于减少不确定性,在制定计划的过程中,会对未来可能出现的情况进行预测和分析,并制定相应的应对措施,从而降低环境变化带来的不确定性对组织的影响。最后,计划还可以提高效率,合理的计划能够优化工作流程,明确分工和职责,使各项工作有序开展,从而提高工作效率和效益。所以管理中计划的作用包括可以集中资源、作为行动指南、减

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