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  • 2025-06-05 发布于四川
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全国职工安全卫生及消防应急知识题库(附答案).docx

全国职工安全卫生及消防应急知识题库(附答案)

一、单选题

1.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾?

A.清水灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.干粉灭火器

答案:C。泡沫灭火器可在燃烧物表面形成泡沫层,隔绝空气,适用于扑灭可燃液体火灾。清水灭火器主要用于扑救A类火灾(固体物质火灾);二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表等火灾;干粉灭火器可用于扑救多种类型火灾,但对于可燃液体火灾,泡沫灭火器针对性更强。

2.安全色中的()表示禁止、停止、消防和危险的意思。

A.黄色

B.红色

C.绿色

D.蓝色

答案:B。红色在安全色中代表禁止、停止、消防和危险;黄色表示注意、警告;绿色表示通行、安全和提供信息;蓝色表示指令、必须遵守的规定。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.请示领导后撤离

答案:B。根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4.以下哪种行为是不安全的?

A.遵守操作规程

B.在易燃场所吸烟

C.正确佩戴个人防护用品

D.定期检查设备

答案:B。在易燃场所吸烟极易引发火灾爆炸事故,是严重的不安全行为。遵守操作规程、正确佩戴个人防护用品和定期检查设备都是保障安全的重要措施。

5.火灾发生时,下列哪种逃生方式是正确的?

A.乘坐电梯逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行

C.向光亮处逃生

D.跳楼逃生

答案:B。用湿毛巾捂住口鼻低姿前行可以避免吸入过多烟雾,是正确的逃生方法。火灾发生时电梯可能会断电或故障,不能乘坐电梯逃生;光亮处可能是火势更旺的地方,不能盲目向光亮处逃生;跳楼逃生是非常危险的,只有在其他逃生途径都无法实现且楼层较低等特殊情况下才可以考虑。

6.电气设备发生火灾时,应首先()。

A.用水灭火

B.切断电源

C.用泡沫灭火器灭火

D.报警

答案:B。电气设备发生火灾时,首先要切断电源,防止触电和火势蔓延。不能直接用水灭火,因为水是导体,可能会导致触电事故;泡沫灭火器不适用于扑救电气火灾;报警是重要的,但切断电源是首要操作。

7.安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案:B。高挂低用是安全带正确的挂扣方法,这样在发生坠落时,人体的坠落距离相对较短,能减少冲击力,降低伤害程度。

8.以下哪种气体属于易燃气体?

A.氧气

B.氮气

C.氢气

D.二氧化碳

答案:C。氢气具有可燃性,与空气混合能形成爆炸性混合物,属于易燃气体。氧气是助燃气体,本身不可燃;氮气和二氧化碳通常不具有可燃性。

9.企业应至少()进行一次防火检查。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案:A。企业应每月进行一次防火检查,及时发现和消除火灾隐患,保障消防安全。

10.人体触电时,()电流通路是最危险的。

A.左手至脚

B.右手至脚

C.左手至右手

D.左脚至右脚

答案:A。左手至脚的电流通路经过心脏的可能性较大,是最危险的电流通路。电流通过心脏会导致心脏功能紊乱,引发严重后果。

二、多选题

1.下列属于个人安全防护用品的有()。

A.安全帽

B.安全带

C.防护手套

D.护目镜

答案:ABCD。安全帽能保护头部免受物体打击伤害;安全带用于高处作业防止坠落;防护手套可保护手部免受化学物质、切割等伤害;护目镜能保护眼睛免受飞溅物、辐射等伤害。

2.火灾发生的必要条件有()。

A.可燃物

B.助燃物

C.着火源

D.风

答案:ABC。可燃物、助燃物和着火源是火灾发生的三个必要条件,缺一不可。风虽然可能会影响火势蔓延,但不是火灾发生的必要条件。

3.安全生产的“三不伤害”原则是指()。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

答案:ABC。“三不伤害”原则即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,是安全生产的基本要求。

4.以下属于消防安全标志的有()。

A.禁止烟火标志

B.疏散指示标志

C.灭火器标志

D.注意安全标志

答案:ABC。禁止烟火标志提醒人们禁止在该区域吸烟或使用明火;疏散指示标志引导人们在火灾等紧急情况下安全疏散;灭火器标志表明该区域配备有灭火器。注意安全标志属于一般安全标志,不属于消防安全标志。

5.企业应采取的职业病防治管理措施包括()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.定期对工作场所进行职业病

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