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天津员工宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司员工宿舍的管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有在天津地区的员工宿舍。

3.管理原则

遵循安全、卫生、有序、节约的原则，保障员工的正常生活需求，维护宿舍的良好秩序。

二、宿舍入住与退宿

1.入住申请

员工如有住宿需求，需提前向行政部门提交住宿申请。申请时应如实填写个人信息，包括姓名、部门、入职时间等。

2.分配原则

行政部门根据宿舍房源情况及员工申请顺序进行分配。优先考虑距离工作地点较近、居住人数合理的分配方式。

3.入住手续

员工接到宿舍分配通知后，应在规定时间内到宿舍管理处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

4.退宿手续

员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向行政部门提交退宿申请。经宿舍管理部门检查宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，办理退宿手续，退还宿舍钥匙等物品。

三、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸。

2.设施维修

如宿舍设施设备出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报修。管理部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。对于因员工个人原因造成的设施损坏，由员工承担维修费用。

3.设备使用规定

员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得违规操作。如因违规操作导致设备损坏或安全事故，由员工承担相应责任。

四、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内充电时使用手机等电子设备。配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，员工应熟悉其使用方法。定期组织消防安全检查，确保消防通道畅通。

2.人身安全

员工应妥善保管个人财物，关好门窗，防止被盗。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理部门报备。不得在宿舍内从事违法违纪活动，一经发现，将严肃处理。

3.安全检查

宿舍管理部门定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时通知员工整改。对于拒不整改的，将采取相应措施，直至取消其住宿资格。

五、宿舍卫生管理

1.卫生标准

宿舍应保持整洁卫生，地面干净无杂物，桌面、窗台等无灰尘。床铺、衣柜等摆放整齐，个人物品应整理有序。定期清理垃圾，保持宿舍环境良好。

2.卫生值日

实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责每日的卫生打扫。值日人员应认真履行职责，确保宿舍卫生达标。

3.检查与考核

宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，对于卫生不达标的宿舍，将给予警告并要求限期整改。连续多次卫生不达标者，将进行相应的处罚。

六、宿舍作息管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息。晚上[具体时间]后应保持安静，不得大声喧哗或播放高分贝音响设备，以免影响他人休息。

2.访客管理

访客应在规定时间内进入宿舍，一般不得超过晚上[具体时间]。访客离开时，员工应陪同其到宿舍管理处进行登记。

3.特殊情况处理

如有员工因工作需要等特殊情况需晚归或外出，应提前向宿舍管理部门报备。

七、宿舍费用管理

1.费用标准

公司根据实际情况制定宿舍费用标准，包括水电费、物业费等。费用标准将定期公布。

2.费用缴纳

员工应按照规定的时间和方式缴纳宿舍费用。逾期未缴纳的，将从工资中扣除相应费用。

3.费用核算

宿舍管理部门定期对宿舍费用进行核算，确保费用准确无误。如有疑问，员工可向管理部门提出查询申请。

八、宿舍奖惩制度

1.奖励制度

对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励。如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。

2.惩罚制度

对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。如因违反制度给公司或他人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、附则

1.制度解释权

本制度由公司行政部门负责解释。

2.制度修订

本制度将根据公司实际情况和国家法律法规的变化适时进行修订。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效实施。

[公司名称]

[具体日期]