- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年澧县人民医院、中医医院校园招聘专业技术人员(11人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、影响消费的根本原因是()。
A.居民收入水平
B.物价水平
C.国家经济发展水平
D.商品质量
【答案】:C
【解析】本题考查影响消费的根本原因。居民收入水平是影响消费的重要因素。当居民收入增加时,其消费能力通常会随之提高,可以购买更多的商品和服务;反之,收入减少则可能导致消费支出降低。但居民收入水平是由国家经济发展等多方面因素决定的,它并非影响消费的根本原因。物价水平也会对消费产生影响。一般来说,物价上涨,同样的货币所能购买到的商品和服务数量减少,消费者可能会减少消费;物价下跌时,消费者的实际购买力增强,可能会增加消费。然而,物价水平的波动也是在经济运行的大环境下产生的,它不是影响消费的根本性因素。国家经济发展水平是影响消费的根本原因。经济发展水平决定了社会的总体财富和资源状况,只有国家经济不断发展,生产出更多的商品和提供更丰富的服务,才能从根本上为居民消费提供物质基础。经济发展水平的提高会带来居民收入的普遍增加、就业机会的增多以及社会基础设施的完善等,进而促进消费的增长。商品质量会影响消费者的购买意愿和选择。质量好的商品往往更受消费者青睐,消费者可能愿意为其支付更高的价格;而质量差的商品可能会使消费者放弃购买。但商品质量是商品本身的属性,它不是影响消费的根源所在,还是要依赖于国家经济发展水平来保障商品的生产和质量提升。综上所述,影响消费的根本原因是国家经济发展水平。
2、根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
【答案】:C
【解析】工伤认定的要点由题中所给的四点构成。有一案例,赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,这是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,符合①,该情况认定为工伤是正确的。另一个案例,周某违章驾驶,不符合④中的“非本人负主要责任”,此情况认定为工伤是错误的。还有一个案例,交警遭到殴打属于受到暴力伤害,但是不是在工作时间和工作场所内,不符合②,此情况认定为工伤是错误的。最后一个案例,同事摔伤属于意外伤害,但事故并非发生在工作时间和工作场所内,也不是因履行工作职责而受伤,故不符合②,此情况认定为工伤是错误的。
3、事业单位工作人员年度考核内容中,()主要考核工作人员履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,以及取得成果的水平、产生的社会效益和经济效益等情况。
A.德
B.廉
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】题目考查事业单位工作人员年度考核内容的相关概念。年度考核主要考察工作人员多个方面的表现,本题聚焦于考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况对应的考核内容。履行岗位职责并完成工作任务所带来的数量、质量、效率成果以及产生的效益等,这些都属于“绩”的范畴,“德”主要涉及品德方面,“廉”侧重于廉洁情况,“勤”强调出勤和工作态度等方面,所以该题应选“绩”。
4、控制作为管理的四大职能之一,与计划构成闭环效应,而控制标准的建立是控制活动得以实现的最重要条件。有一种观点认为,一个合格的控制标准既要满足当下的需求,又要与未来的发展相结合,这一观点体现了对控制标准的()要求。
A.简明性
B.前瞻性
C.适用性
D.一致性
【答案】:B
【解析】一个合格的控制标准要符合现时的需要,体现了适用性,即能够适用于当下的实际情况,保障控制活动在当前阶段有效开展。同时还要与未来的发展相结合,这体现了前瞻性,意味着控制标准要考虑到未来的变化和发展趋势,具有一定的远见性,以便在未来环境发生改变时依然能够发挥作用。题目中既强调符合现时需要又强调与未来发展结合,重点在于体现了前瞻性,因为符合现时需要是一般适用性的体现,而与未来发展结合更突出了标准要具有前瞻性这一特性。
5、IS曲线左下方、LM曲线右下方的组合表示_____。
A.产品供大于求、货币供大于求
B.产品供大于求、货币供小于求
C.产品供小于求
您可能关注的文档
- 2025年度中国质量检验检测科学研究院招聘工作人员(1人)模拟试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年惠州市惠城区马安镇人民政府招聘党建联络员和社区“两委”模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025年大庆市政务服务中心招聘(1人)笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年大庆高新区招聘劳务派遣制人员招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘人员(2人)笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年广东省平远县教育系统选聘幼儿园教师(3人)笔试备考试题含答案详解(b卷).docx
- 2025年陕西省环境科学研究院(省固体废物防控 技术中心)招聘博士模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025年赤峰市喀喇沁旗医院引进人才(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优a卷).docx
- 2025年6月浙江嘉兴市海宁市卫生健康系统招聘事业单位卫技人员18人笔试备考试题及答案详解(网校专用.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新.docx
- 2025杭州桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破训练.docx
- 2025浙江金华市义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘179人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(研优.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案(5人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(名.docx
- 2025年加格达奇区疾病预防控制中心基层公共服务岗公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年海城市面向应届毕业生招聘医疗岗位高层次急需紧缺人才模拟试卷及答案详解(典优).docx
- 2025山东东营招聘风电运维人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年西乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新).docx
- 2025年广西金融职业技术学院招聘高级职称人才(11人)笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年6月浙江嘉兴市海宁市卫生健康系统招聘事业单位卫技人员18人考前自测高频考点模拟试题及1套参.docx
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)南岗区所属事业单位招聘工考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
文档评论(0)