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尽释AI潜能，优化核心HR、工时管理和薪资核算流程
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若想让基于AI的HR解决方案真正发挥效用，企业必须从核心HR、工时管理和薪资核算系统入手，构建强大的基础。高绩效企业不会孤立地看待每一个HR流程，而是将其整合起来，实施系统化管理。这将有助于促进数据互联、提升员工体验，同时优化洞察与决策质量，最终打造一支更有凝聚力的HR团队。
AI可以优化核心HR流程，比如，实现日常任务自动化、减轻行政负担，以及赋能HR专业人员聚焦高价值战略举措。此外，AI还能帮助合理安排员工排班
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