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公司股权激励与回购协议书

合同编号：_______

甲方（激励主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

电子邮箱：___________________

乙方（激励对象）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系方式：____________________

电子邮箱：___________________

第一章总则

第一条目的与依据

1.1本协议旨在明确甲方对乙方实施股权激励的具体事项，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

1.2本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

第二条定义

2.1“股权激励”是指甲方通过授予乙方公司股份或者股份期权等方式，激励乙方为公司发展做出贡献的行为。

2.2“股份”是指甲方公司依法发行并转让的具有财产权的股份。

2.3“股份期权”是指乙方在约定的条件下，按照约定的价格购买甲方公司股份的权利。

第三条激励计划概述

3.1甲方同意根据本协议向乙方实施股权激励计划。

3.2激励计划的有效期为____年，自本协议生效之日起计算。

3.3甲方承诺在激励计划有效期内，根据公司经营状况和乙方绩效，定期对乙方进行股权激励。

第二章激励方案

第四条激励股份比例

4.1乙方在公司总股本中所占的激励股份比例为_____%。

4.2激励股份的分配方案由甲方董事会根据公司实际情况和乙方贡献确定。

第五条激励股份购买价格

5.1激励股份的购买价格为____元/股，该价格不随市场波动进行调整。

5.2乙方在行使股份期权时，按照约定的购买价格支付相应款项。

第六条激励股份支付方式

6.1甲方将以现金方式支付激励股份的购买款项。

6.2甲方在支付激励股份购买款项时，应提供相应的付款凭证。

第七条激励股份变更

7.1乙方持有的激励股份不得转让、抵押、赠与或以其他方式处分。

7.2乙方因离职、退休、死亡等原因离开公司时，其持有的激励股份按本协议约定进行处理。

第八章违约责任

第八条甲方违约责任

8.1甲方未按本协议约定支付激励股份购买款项的，应向乙方支付_____%的违约金。

8.2甲方未按时履行激励计划承诺的，应向乙方支付_____%的违约金。

第九章附则

第九条通知与送达

9.1任何一方按照本协议发出的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

（1）通过快递邮寄至对方提供的住所或法定地址；

（2）通过电子邮箱发送至对方提供的电子邮箱地址。

第十章争议解决

10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一章协议生效

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

第六章激励股份的授予和行使

第六条激励股份的授予

6.1甲方将在每个激励周期内，根据公司业绩目标和乙方的工作绩效，向乙方授予一定数量的激励股份。

6.2激励股份的授予将通过以下方式完成：

6.2.1甲方董事会决定授予激励股份的数量和条件。

6.2.2甲方与乙方签订《股份激励协议》，详细约定激励股份的授予条件、持有期限、行权方式等。

第七条激励股份的行权

7.1乙方在满足激励股份行权条件后，有权按照约定的行权价格和行权方式行使激励股份。

7.2行权方式包括：

7.2.1直接支付现金购买激励股份。

7.2.2以所持激励股份支付部分款项，剩余部分由甲方提供借款。

7.3甲方应在乙方提出行权申请后的一定期限内完成行权事宜。

第八章激励股份的锁定期

8.1激励股份的锁定期为____年，自股份授予之日起计算。

8.2在锁定期内，乙方不得转让、抵押、质押或以其他方式处分其所持有的激励股份。

8.3乙方离职、退休或死亡等情况导致激励股份锁定期提前终止的，甲方将按照本协议约定处理相关股份。

第九章激励计划的调整和终止

9.1在激励计划实施过程中，若公司经营状况发生重大变化，甲方有权根据实际情况调整激励计划。

9.2以下情形下，甲方有权终止激励计划：

9.2.1乙方因违反公司规章制度被解聘；

9.2.2公司因经营困难或其他不可抗力因素，经董事会决议终止激励计划。

第十章其他条款

第十章激励计划的补充

10.1本协议未尽事