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公司补缴养老保险的申请书范文

尊敬的[公司领导称呼]：

我叫[您的姓名]，性别[您的性别]，于[入职日期]进入公司，在[所在部门]担任[具体岗位]一职。现特向公司申请补缴自[起始时间]至[结束时间]期间的养老保险。

一、个人在公司的工作经历与贡献

自入职公司以来，我始终秉持着高度的责任感和敬业精神，全身心地投入到工作中。

在[具体项目名称1]中，我作为项目核心成员，负责[具体工作内容1]。面对项目时间紧迫、任务繁重的巨大压力，我主动加班加点，深入研究业务流程和技术难题。通过查阅大量资料、与团队成员反复讨论，我成功提出了[具体解决方案1]，不仅有效解决了项目中的关键问题，还将项目完成时间提前了[X]天，为公司节省了[X]成本，同时赢得了客户的高度赞誉，为公司树立了良好的企业形象，带来了新的业务合作机会。

在日常工作中，我积极参与公司的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。我还主动分享自己的工作经验和知识，帮助新同事快速适应工作环境，融入团队。在团队协作方面，我始终保持着良好的沟通和协作能力，与同事们建立了深厚的友谊和信任关系，为团队的和谐发展做出了积极贡献。

随着公司业务的不断拓展，我在[具体业务领域]积累了丰富的经验，能够独立承担复杂的工作任务，并为公司的发展提出了许多有价值的建议。例如，在[业务拓展方面的建议1]中，我经过深入市场调研和分析，提出了[具体建议内容1]，该建议被公司采纳后，使得公司在该业务领域的市场份额得到了显著提升，为公司带来了可观的经济效益。

二、养老保险的重要性

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，对于我们每一位员工来说都具有极其重要的意义。

首先，养老保险是我们晚年生活的重要经济保障。随着年龄的增长，我们的劳动能力逐渐下降，收入来源也会相应减少。在退休后，养老保险金将成为我们维持基本生活的主要经济来源。它可以帮助我们支付日常生活费用、医疗费用等，确保我们在晚年能够过上稳定、有尊严的生活。如果没有足够的养老保险保障，我们的晚年生活可能会陷入困境，给我们自己和家人带来沉重的负担。

其次，养老保险有助于社会的稳定和和谐发展。当广大劳动者在退休后能够获得稳定的经济收入时，他们的生活得到了保障，社会的不稳定因素也会相应减少。这有利于促进社会的公平正义，缩小贫富差距，维护社会的和谐稳定。同时，养老保险制度的完善也可以增强劳动者的安全感和归属感，提高他们的工作积极性和创造力，为社会的经济发展做出更大的贡献。

再者，养老保险具有一定的风险分散功能。在现代社会，人们面临着各种风险，如疾病、意外事故等。养老保险可以在一定程度上分散这些风险，为我们提供经济上的支持。当我们遭遇突发情况导致经济困难时，养老保险金可以帮助我们度过难关，减轻我们的经济压力。

三、公司未缴纳养老保险的情况及影响

在我入职公司的[起始时间]至[结束时间]期间，公司未为我缴纳养老保险。这一情况给我带来了诸多不利影响。

从个人角度来看，这严重影响了我的养老权益。由于养老保险的缴纳是累计计算年限的，公司未缴纳的这段时间会导致我的养老保险累计年限减少，直接影响到我未来养老金的领取金额。按照目前的养老保险政策，养老金的计算与缴费年限和缴费基数密切相关。缴费年限越短，养老金待遇就越低。这意味着我在退休后可能无法获得足够的经济保障，晚年生活质量可能会受到较大影响。

此外，未缴纳养老保险也给我带来了心理上的压力。随着年龄的增长，我对未来的养老问题越来越担忧。没有养老保险的保障，我感觉自己的未来充满了不确定性，这种担忧也在一定程度上影响了我的工作积极性和生活幸福感。

从公司角度来看，未为员工缴纳养老保险也存在一定的法律风险。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。公司未履行这一法定义务，可能会面临劳动监察部门的处罚，如责令限期改正、补缴社会保险费、加收滞纳金等。这不仅会给公司带来经济损失，还会影响公司的声誉和形象，不利于公司的长期发展。

四、申请补缴养老保险的依据

1.法律法规依据

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这些法律法规明确了用人单位为员工缴纳社会保险的法定义务，公司未为我缴纳养老保险的行为违反了相关法律规定，因此公司有责任为我补缴相应的养老保险费用。

2.劳动合同依据

我与公司签订的劳动合同中明