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矿山井下行业劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人/主要负责人：______________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

统一社会信用代码：__________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期工资为______元/月。

2.无固定期限：自______年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至____________________工作任务完成时止。任务完成的标准为____________________。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责说明书执行。因矿山井下行业特殊性，乙方需服从甲方根据生产经营需要合理调整工作内容和工作岗位。

2.工作地点：甲方安排乙方在____________________（具体矿山名称及地址）从事工作。因工作需要，甲方可调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

3.工作任务：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作任务和工作量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以[周/月/季/年]为周期的综合计算工时工作制。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按本合同约定支付加班工资。

不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作和休息时间。

2.休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的有关规定执行。甲方因生产经营需要，在法定节假日安排乙方工作的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴、补贴等部分组成。具体工资标准为：基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的绩效考核制度确定。

2.工资支付：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.加班工资：甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

4.工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益、物价水平及乙方的工作表现、工作能力等情况，可依法调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方按照国家和本单位的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、防暑降温用品等福利待遇。乙方在矿山井下工作期间，甲方应按照国家规定为乙方提供井下津贴、夜班津贴等特殊岗位津贴。

六、劳