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孕妇辞退维权协议书

?甲方（委托人）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（受托人）：

名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方作为孕妇，遭受用人单位违法辞退，为维护自身合法权益，特委托乙方提供维权服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行孕妇辞退维权事宜达成如下协议：

一、委托事项

1.乙方接受甲方委托，就甲方被用人单位违法辞退一事，提供法律咨询、协助收集证据、代为与用人单位协商谈判、提起劳动仲裁或诉讼等一系列维权服务，以维护甲方在劳动权益方面的合法权益。

2.具体服务内容包括但不限于：

分析甲方与用人单位之间的劳动关系状况，梳理用人单位辞退甲方的事实及法律依据，为甲方提供初步的法律风险评估和维权策略建议。

指导甲方收集、整理与辞退相关的各类证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、辞退通知、沟通记录等，确保证据的合法性、关联性和真实性。

代表甲方与用人单位进行沟通协商，要求用人单位纠正违法辞退行为，恢复甲方工作岗位或支付合理的赔偿金、补偿金等，并就协商过程中的相关事宜与用人单位进行谈判、交涉。

在协商不成的情况下，根据甲方的意愿及实际情况，代为起草、提交劳动仲裁申请书或起诉状，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼，并参与仲裁或诉讼的全过程，包括但不限于提交证据、参加庭审、进行辩论等。

协助甲方处理在维权过程中涉及的其他法律事务，如与劳动行政部门沟通协调、申请财产保全等。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权了解乙方为其提供维权服务的进展情况，随时向乙方咨询维权相关问题。

有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的维权服务，并对乙方的服务质量进行监督。

在维权过程中，有权根据自身意愿对维权策略、方式等提出合理建议和调整要求。

对乙方在维权过程中取得的成果享有知情权，并有权决定是否接受乙方与用人单位协商达成的和解方案或仲裁、诉讼结果。

2.义务

向乙方如实陈述与用人单位劳动关系的相关事实及情况，提供真实、准确、完整的信息和资料，包括但不限于个人身份信息、工作经历、劳动合同内容、工资待遇、辞退过程等，不得隐瞒或虚报任何重要信息。

积极配合乙方开展维权工作，按照乙方的要求及时提供相关证据材料、签署各类法律文件，并协助乙方与用人单位进行沟通协商或参加仲裁、诉讼活动。

按照本协议约定向乙方支付维权服务费用。

尊重乙方的专业意见和建议，在维权过程中遵循法律法规及相关程序规定，不得干扰或阻碍乙方正常开展工作。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方提供为完成委托事项所需的真实、准确、完整的信息和资料。

根据甲方提供的信息和实际情况，独立制定维权策略和方案，并按照本协议约定开展维权工作。

在维权过程中，有权与用人单位进行沟通协商、谈判，代表甲方参与劳动仲裁或诉讼活动，并根据法律法规及实际情况做出合理决策。

按照本协议约定收取维权服务费用。

2.义务

为甲方提供专业、优质、高效的维权法律服务，严格遵守法律法规及职业道德规范，维护甲方的合法权益。

定期向甲方通报维权服务进展情况，及时解答甲方提出的问题，并根据甲方的要求提供书面工作报告。

对甲方提供的信息和资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或因维权工作需要必须披露的除外。

在维权过程中，应充分听取甲方的意见和建议，根据甲方的意愿及实际情况调整维权策略和方案，但最终决策应基于法律法规及专业判断。

妥善保管在维权过程中取得的各类证据材料、法律文件及相关资料，在委托事项完成后按照法律法规及甲方要求进行妥善处理。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

甲方应向乙方支付维权服务费用共计人民币______元（大写：______元整）。此费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的全部维权服务内容所需的各项费用，包括但不限于法律咨询费、证据收集费、文件起草费、仲裁或诉讼费、差旅费、通讯费等。

（二）支付方式

1.甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方